Vacature Adviseur Dierenwelzijn

Adviseur Dierenwelzijn
ZZP
24-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 1 juli 2026

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 24 maart 2026

Publicatiedatum: 18 maart 2026

Vacature: Projectleider heropening kinderboerderij en dierenweides

Ben jij de projectleider die het proces rond de heropening van de kinderboerderij en de voorbereidingen voor de dierenweides in Bussum en Naarden soepel, zorgvuldig en toekomstgericht begeleidt?

Jouw rol

Verantwoordelijkheid: Zorgdragen voor een zorgvuldige afronding van zowel organisatorische als inhoudelijke onderdelen van de (her)opening, en het klaarstomen van de locaties voor ingebruikname.

Taken

  • Coördinatie van de afrondende werkzaamheden in nauwe samenwerking met collega’s, beheerders en externe partners.
  • Uitwerken van richtlijnen op het gebied van veiligheid en dierenwelzijn.
  • Concretiseren en afstemmen van beheerafspraken voor de locaties.
  • Vormgeven van toekomstbestendige afspraken en het duurzaam borgen daarvan binnen de organisatie.
  • Voorbereiden van locaties zodat ze geschikt zijn voor gebruik en voldoen aan relevante standaarden en keurmerken.

Op te leveren resultaten

  • Kinderboerderij Bussum in gebruik
  • Duidelijk perspectief voor de dierenweides
  • Locaties die voldoen aan keurmerken zoals het Keurmerk Diervriendelijke Kinderboerderijen

Samenwerking

Stakeholders: Je werkt intensief samen met interne collega’s, locatiebeheerders en externe partners om de locaties volledig klaar te maken voor ingebruikname.

Eisen:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur of projectleider bij een gemeente
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2026, voor 16 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen
  • Aantoonbare werkervaring met opstellen van overeenkomsten en een bijbehorend programma van eisen

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beheerovereenkomsten met derden
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied dierenwelzijn bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en uitvoering van toekomstbestendig beheer van kinderboerderijen en dierenweides
  • Aantoonbare gebiedskennis van de regio Gooi & Vechtstreek
  • Aantoonbare werkervaring met het implementeren van dierenwelzijnseisen zoals het Keurmerk Diervriendelijke Kinderboerderijen
  • Aantoonbare werkervaring met het verbinden van intern en externe partners binne complexe en politiek gevoelige projecten omtrent kinder boerderijen of dierennweides

Competenties:

  • Je bent een aanpakker die energie haalt uit afwisseling en complexe vraagstukken. Je werkt prettig samen in een team, maar beweegt je net zo gemakkelijk in netwerken met externe partners. Bij voorkeur heb je ervaring op het terrein van dierenwelzijn en ben je bekend met het beleidsmatig en projectmatig werken rond kinderboerderijen en dierenweides. De dynamiek binnen dit werkveld spreekt je aan: je kunt goed presteren onder druk, blijft overzicht houden en weet feiten en belangen scherp van elkaar te scheiden. Je verstaat de kunst om helder en objectief ambtelijk advies te geven, terwijl je verbinding zoekt tussen uiteenlopende bestuurlijke en maatschappelijke belangen. Je maatschappelijke betrokkenheid weet je moeiteloos te koppelen aan de bestuurlijke opgaven die spelen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures