Vacature alert aanmaken
Vacature alert aanmaken

Nieuw: het Kennis- & Supportcentrum van Caoloon.com

Nieuws
8 juni 2026 — 2 min leestijd
Nieuw: het Kennis- & Supportcentrum van Caoloon.com

Werk je als uitzend- of detacheringsorganisatie met gelijkwaardige beloning? Dan wil je processen efficiënt inrichten, compliant blijven én je klanten optimaal ondersteunen.

Met Inlenersportaal.com kunnen inleners eenvoudig de gegevens voor de gelijkwaardige beloning vastleggen en direct beschikbaar stellen aan hun uitlener via Caoloon.com. Bij cao’s waarvoor data beschikbaar is, worden actuele cao-gegevens automatisch voorgesteld. Hierdoor beschikken inleners direct over een complete basis die eenvoudig kan worden gecontroleerd, aangevuld en verwerkt.

Inlenersportaal.com sluit aan op de methodiek van Wijzer Belonen van ABU en NBBU, zodat je altijd werkt volgens de actuele wet- en regelgeving.

Daarom introduceren wij het nieuwe Kennis- & Supportcentrum

Hier vinden inleners en uitleners onder andere:

  • Alle handleidingen voor Caoloon.com en Inlenersportaal.com
  • Een uitgebreide online training voor nieuwe gebruikers, inclusief testomgeving met eigen data
  • Een praktisch implementatieplan voor organisaties die starten met de inlenersmodule
  • Een uitgebreide checklist voor een succesvolle inrichting en onboarding van inleners
  • FAQ’s met antwoorden en praktijkgerichte tips voor uiteenlopende situaties
  • Overzicht van cao’s waarvoor aanvullende data voor gelijkwaardige beloning beschikbaar is
  • De roadmap van Caoloon.com en Inlenersportaal.com met geplande ontwikkelingen voor 2026
  • Een centrale plek om ideeën, wensen en verbetervoorstellen met ons te delen

Met deze kennisomgeving helpen we uitzend- en detacheringsorganisaties om sneller te werken, fouten te voorkomen en hun dienstverlening verder te professionaliseren.

Meer weten? Kijk op https://kenniscentrum.caoloon.com/home

Nieuws in samenwerking met Flexupdate

Deel dit bericht:
Terug naar overzicht

Welk pensioen kun je verwachten als uitzendkracht?
Welk pensioen kun je verwachten als uitzendkracht? Nieuws

Als uitzendkracht bouw je pensioen op. Hoe dat precies zit, hangt op dit moment af van hoe lang je bij een bepaald uitzendbureau werkt. Vanaf 2026 is er een nieuwe pensioenregeling voor uitzendkrachten. Wat dat precies inhoudt bespreken wij in dit artikel. Huidige pensioenregeling voor uitzendkrachten Uitzendkrachten van 18 jaar en ouder nemen verplicht deel…
Detacheren vs. uitzenden: zo zit het écht, inclusief het grijze gebied en de impact van de nieuwe cao’s
Detacheren vs. uitzenden: zo zit het écht, inclusief het grijze gebied en de impact van de nieuwe cao’s Nieuws

Detacheren vs. uitzenden: zo zit het écht, inclusief het grijze gebied en de impact van de nieuwe cao’s Detacheren en uitzenden worden in de praktijk nog vaak door elkaar gehaald. Beide vallen onder de Waadi, beide hebben te maken met drie partijen (werkgever, medewerker, opdrachtgever) en beide vervullen een flexvraag. Toch verschillen de werkvormen wezenlijk…
Belangrijkste uitkomsten stemming ‘Wet meer zekerheid flexwerkers’ op een rij
Belangrijkste uitkomsten stemming ‘Wet meer zekerheid flexwerkers’ op een rij Nieuws

De Tweede Kamer heeft een belangrijke stap gezet in de behandeling van de Wet meer zekerheid flexwerkers. In de recente stemming over de amendementen is duidelijk gekozen voor een koers die het belang van de uitzendkracht centraal stelt, zonder de flexibiliteit van de sector volledig los te laten. Een belangrijk punt daarin: de Kamer houdt…
Minimumloon stijgt per 1 juli 2026
Minimumloon stijgt per 1 juli 2026 Nieuws

Twee keer per jaar wordt het minimumloon aangepast, en op 1 juli 2026 is het weer zover. In dit artikel lees je wat er precies verandert en welke bedragen vanaf dan gaan gelden. Wat is het minimumloon In Nederland wordt het minimumloon elk halfjaar opnieuw vastgesteld. Dat gebeurt op 1 januari en 1 juli, en…
Nieuwe regels voor uitzenders: dit betekent de Wtta
Nieuwe regels voor uitzenders: dit betekent de Wtta Nieuws

De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) gaat de komende jaren een belangrijke rol spelen binnen de flexbranche. Deze wet is in 2025 aangenomen en treedt op 1 januari 2027 in werking. Vanaf dat moment mogen bedrijven alleen nog arbeidskrachten ter beschikking stellen als zij beschikken over een officiële toelating. Werk je als uitzendbureau, detacheerder…
Goed nieuws: onze uitvraag voor de gelijkwaardige beloning staat live!
Goed nieuws: onze uitvraag voor de gelijkwaardige beloning staat live! Nieuws

Met de nieuwste update maken we het voor inleners en uitleners nog eenvoudiger om inlenersbeloningen snel en correct op te stellen, te delen en te verwerken. En misschien wel het belangrijkste: onze oplossing voldoet nu al aan de regels voor de gelijkwaardige beloning voor uitzendkrachten die per 1 januari 2026 ingaan. Wat betekent dit voor…
Nieuwe wtta campagne roept uitleners en inleners van personeel op zich voor te bereiden op wet ­­Wtta
Nieuwe wtta campagne roept uitleners en inleners van personeel op zich voor te bereiden op wet ­­Wtta Nieuws

Lelystad, 26 mei 2026. In de uitleenmarkt komen nog te vaak misstanden voor. Daarom komt er een nieuwe wet voor bedrijven die werknemers uitlenen of inlenen: de Wtta. Bedrijven mogen na 1 januari 2028 alleen medewerkers uitlenen als zij door de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) zijn toegelaten tot de markt. Ook voor bedrijven die werknemers…
Vind sneller passend personeel zonder eindeloze sollicitatieprocessen met Chillwerk.nl
Vind sneller passend personeel zonder eindeloze sollicitatieprocessen met Chillwerk.nl Nieuws

Goede kandidaten vinden kost tijd. Veel tijd. Vacatures blijven openstaan, reacties sluiten niet aan en recruitmentprocessen worden steeds langer. Chillwerk.nl draait het proces daarom om: werkgevers vinden talent, in plaats van wachten tot talent hen vindt. Via Chillwerk.nl kom je direct in contact met kandidaten die openstaan voor werk of een volgende stap in hun…
Vorige Volgende