Vacature Consulent Reintegratie

Consulent Reintegratie
Detachering
19-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: tot 1 januari 2027

Sluitingsdatum: 19 mei 2026

Publicatiedatum: 11 mei 2026

Functie

Consulent Re-integratie

Opdracht

Als consulent Re-integratie begeleid je inwoners van 27 jaar en ouder richting werk of ontwikkeling. Je voert gesprekken om hun situatie, talenten en mogelijkheden in kaart te brengen en stelt samen een plan van aanpak op. Je monitort de voortgang, stuurt bij waar nodig en bewaakt de haalbaarheid van de leerroute.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Intake- en voortgangsgesprekken voeren om situatie, talenten en mogelijkheden te inventorieren.
  • Samenstellen van een plan van aanpak en bewaken van de uitvoering ervan.
  • Voortgang monitoren en bijsturen waar nodig.
  • Bewaken van de haalbaarheid van leer- en ontwikkeltrajecten.
  • Optreden als aanspreekpunt voor betrokken partijen.
  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het re-integratieproces.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met collega’s en partners, zoals WSP, Test & Training en zorgorganisaties. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde HBO bachelor opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent voor soortgelijke rollen bij een gemeente of gemeentelijk regeling
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van diepgaande intakes, rapporteren, registreren en regiervoering binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring in netwerken.
  • Aantoonbare werkervaring met Suite en Competensys

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als consulent voor soortgelijke rollen bij een gemeente of gemeentelijke regeling
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding SPH, MWD of socialwork op hbo bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijk uitvoeringsorganisatie

Competenties:

  • Veranderingsmanagement
  • Sterke communicatie skills
  • Resultaat gericht werken
  • Regievoering en begeleiden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures