Vacature Interim Teammanager Team Beleid Fysiek

Interim Teammanager Team Beleid Fysiek
Detachering
15-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 29 januari 2027

Optie op verlenging: 3x 1 maand

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 15 mei 2026

Publicatiedatum: 8 mei 2026

Functietitel

Interim teammanager voor het team Beleid binnen het Fysieke domein.

Opdracht

Je stuurt het team tijdelijk aan en levert sturing en visie op het werken met programma’s en projecten. Je levert een actieve bijdrage aan het gesprek binnen het domein over meer samenhangende en integrale werkwijzen bij programma’s, projecten, beleidsontwikkeling en uitvoering.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan een betrokken en deskundig team dat zich inzet voor de fysieke leefomgeving, met onderwerpen als wonen, mobiliteit, duurzaamheid, economie en leefomgeving. Een belangrijk speerpunt is het bevorderen van (integrale) samenwerking binnen en buiten het fysieke domein, zodat het bestuur goed geadviseerd wordt.

Dubbelrol

  • Mensgericht leidinggeven – Je creëert een veilige en inspirerende werkomgeving waarin collega’s kunnen groeien en samenwerken. Je zet de mens centraal en haalt het beste uit je team. Je stimuleert zelfreflectie en coacht medewerkers in reflectie op het eigen handelen.
  • Bedrijfsvoering op orde – Je bent verantwoordelijk voor programmering, prioritering, planning, werkprocessen en middelen. Je bewaakt het overzicht en zorgt dat de randvoorwaarden kloppen zodat het team kan excelleren. Samen met het team stel je realistische doelen, stuur je actief op het bereiken daarvan en draag je bij aan een positieve teamcultuur.

Eisen:

  • Uiterlijk beschikbaar per 19 mei 2026 voor 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Teammanager Beleid binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met programmatisch werken

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Teammanager Beleid binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de regio Overbetuwe en/of regio Anrhem-Nijmegen,

Competenties:

  • Inspirerend
  • Verbindend
  • Coachend
  • Kritisch
  • Duidelijk
  • Besluitvaardig
  • Politieke sensitiviteit
  • Samenwerking
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures