Vacature Teamleider Juridische Zaken

Teamleider Juridische Zaken
Detachering
19-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 31 maart 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 31 maart 2027

Sluitingsdatum: 19 mei 2026

Publicatiedatum: 8 mei 2026

Functie

Tijdelijke teamleider juridische zaken (gedeelde leiding) met zowel strategische als operationele verantwoordelijkheid voor juridische advies- en verzekeringsfuncties.

Verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven: samen met een andere teamleider het team aansturen, professionals ondersteunen en faciliteren in de dagelijkse praktijk.
  • Strategie en ontwikkeling: bijdragen aan de verdere ontwikkeling en positionering van de juridische functie binnen de organisatie.
  • Analyse en advies: analyseren van knelpunten en ontwikkelmogelijkheden en hierover adviseren.

Taken

  • Onderzoeken en adviseren over de positionering van juridische expertise binnen de organisatie.
  • Verbeteren van samenwerking tussen juridische onderdelen en andere organisatieonderdelen.
  • Inrichten van eerstelijns juridische ondersteuning.
  • Verbeteren van kwaliteit, voorspelbaarheid en werkverdeling.
  • Bevorderen van professioneel eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor kwaliteit.
  • Evalueren van de impact van relevante ontwikkelingen op de juridische organisatie en werkzaamheden.

Gewenste competenties en vaardigheden

  • Organisatiesensitiviteit en veranderkracht.
  • Vermogen om beweging te creëren in een bestuurlijk gevoelige omgeving.
  • Het kritisch kunnen beschouwen van bestaande structuren en werkwijzen.
  • Ervaring met samenwerken met betrokkenen aan een gedragen ontwikkelrichting.

Doel

Het opleveren van een heldere analyse en een concreet advies voor de verdere positionering en inrichting van de juridische functie, passend bij de visie op bedrijfsvoering & control.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met juridische advisering
  • Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten binnen organisaties, deze zijn met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring
  • De kandidaat schrijft een korte persoonlijke motivatie, hoe bij voorgaande opdrachten de kandidaat beweging heeft gecreërd met veranderopgaves

Wensen:

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als juridisch adviseur bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten bij een overheidsinstelling gericht op juridische zaken,deze zijn met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring binnenclusters advies
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op WO niveau in een juridische richting
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Teamleider

Competenties:

  • Proactief
  • Doelgericht
  • Samenwerken in teams
  • Verbindend
  • Overtuigend
  • Doortastend
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures