Vacature Projectleider wonen met een plus

Projectleider wonen met een plus
Detachering
11-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 25 januari 2027

Optie op verlenging: 1x 8 maanden

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 11 mei 2026

Publicatiedatum: 4 mei 2026

Functie

Projectleider voor de implementatie van het concept Wonen met een Plus op vier vastgestelde locaties in Katwijk.

Belangrijkste resultaten

  • Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het concept Wonen met een Plus Katwijk breed.
  • Je bent voorzitter en trekker van de werkgroep Wonen met een Plus.
  • Je bewaakt de basis van het concept en de samenwerkingsafspraken uit het handboek.

Taken & verantwoordelijkheden

  • Maandelijks rapporteren aan de procesregisseur Wonen, Zorg en Welzijn en de projectgroep WZW.
  • Eens per maand deelnemen aan de projectgroep Wonen, Zorg en Welzijn om voortgangsknelpunten te bespreken.
  • Identificeren van eventuele risico’s in de opzet en uitrol van het project en deze bespreekbaar maken met de procesregisseur Wonen, Zorg en Welzijn.

Samenwerking

Rapportage en overleg: Maandelijkse rapportage en deelname aan de project- en procesregiegroepen om voortgang en risico’s te bespreken.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring op het snijvlak van welzijn, zorg en wonen,waarbij sprake is van domeinoverstijgende samenwerking tussen gemeente, woningcorporatie en zorg- en/of welzijnspartijen
  • Uiterlijk beschikbaar per 18 mei 2026, voor 16 uur per week

Wensen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van het sociaal domein, zorg of welzijn
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider (of gelijkwaardige rol met eindverantwoordelijkheid) binnen het sociaal domein, waarin welzijn en/of zorg aantoonbaar samenkomen
  • Aantoonbare werkervaring met minimaal drie projecten waarbij de kandidaat betrokken was bij de ontwikkeling én implementatie van zorg- of welzijnsconcepten (zoals woonzorgvormen, thuisplusflats, domeinoverstijgende pilots)
  • Aantoonbare werkervaring met projecten of concepten waarin wonen, zorg en welzijn op integrale wijze worden gecombineerd binnen een bestaande of nieuwe woonomgeving. Denk aan initiatieven zoals ‘Wonen met een Plus’, ‘Thuisplusflats’, ‘Leefgemeenschappen’ of vergelijkbare vormen waarin ontmoeting, sociale samenhang en lichte ondersteuning samenkomen

Competenties:

  • Resultaatgericht
  • Verbindend
  • Stressbestendig
  • Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures