Vacature Programmamedewerker programma Transformatie Sociaal Domein

Programmamedewerker programma Transformatie Sociaal Domein
Detachering
14-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 31 december 2026

Duur: 7 maanden

Sluitingsdatum: 14 mei 2026

Publicatiedatum: 4 mei 2026

Programmamedewerker programma Transformatie Sociaal Domein — 28-32 uur per week

Opdrachtomschrijving

Als programmamedewerker ondersteun je de programmamanager en pak je zelfstandig deeltaken en deelprogramma’s op. Je draagt bij aan de voortgang, samenhang en organisatie van het programma en fungeert als verbindende schakel tussen inhoud, proces en organisatie. Je werkt in opdracht van en in nauwe samenwerking met de programmamanager.

Doel van de opdracht

  • Ondersteunen en ontzorgen van de programmamanager door:
  • het bewaken van planningen en voortgang
  • het organiseren en begeleiden van bijeenkomsten
  • het zelfstandig trekken van deelprogramma’s
  • bijdragen aan een effectieve en soepel lopende programmaorganisatie

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Planning en voortgang

  • Bewaken van de planning van het programma en onderliggende deelprogramma’s.
  • Verzorgt interne communicatie over planning, voortgang en mijlpalen.
  • Signaleert risico’s en knelpunten en bespreekt deze tijdig met de programmamanager.
  • Ondersteunt bij het opstellen van voortgangsoverzichten en rapportages.

Trekker deelprogramma’s

  • Je treedt namens de programmamanager op als trekker van één of meerdere deelprogramma’s.
  • Stuurt op voortgang, samenwerking en concrete resultaten.
  • Zorgt voor afstemming tussen betrokken beleidsmedewerkers, projectleiders en andere stakeholders.
  • Bereidt besluitvorming voor en borgt opvolging van gemaakte afspraken.

Organisatie en begeleiding bijeenkomsten

  • Organiseert (werk)sessies, overleggen en bijeenkomsten met interne en externe betrokkenen.
  • Stelt (mede) het programma, doel en werkvormen van bijeenkomsten op.
  • Zit bijeenkomsten zelfstandig voor.
  • Zorgt voor verslaglegging en opvolging van acties.

Brede ondersteuning programmamanager

  • Ondersteunt de programmamanager breed bij alle voorkomende thema’s binnen het programma.
  • Denkt proactief mee over aanpak, samenhang en verbeteringen.
  • Draagt bij aan verbinding tussen beleid, uitvoering, management en partners.

Resultaten

  • Actuele en bewaakte planningen.
  • Goed georganiseerde en effectief begeleide bijeenkomsten.
  • Deelprogramma’s met zichtbare voortgang en concrete opbrengsten.
  • Ontlasting van de programmamanager op organisatorisch en procesmatig niveau.
  • Versterkte samenwerking en samenhang binnen het programma.

Eisen:

  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO + opleiding.
  • De aangeboden kandidaat heeft recente ervaring die aantoonbaar is van voldoende zwaarte

Wensen:

  • De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met werken binnen of voor een gemeente. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV)
  • De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met werken binnen het sociaal domein (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
  • De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met projectmatig werken. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)

Competenties:

  • Resultaatgericht en organisatorisch sterk
  • Verbindend in samenwerking met verschillende disciplines en stakeholders
  • Creatief in het bedenken van werkvormen en oplossingen
  • Proactief, zelfstandig en flexibel
  • Bestuurlijk sensitief en communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk). aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures