Vacature Participatiecoach

Participatiecoach
Detachering
10-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Ja

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 10 mei 2026

Publicatiedatum: 30 april 2026

Wat ga je doen?

Belangrijkste taken

  • Je bepaalt op grond van de Participatiewet en IOAW het (arbeids-)vermogen van de klant en plaatst de klant middels maatwerk op het meest passende traject gericht op (onbetaalde) arbeid en/of scholing.
  • Je werkt intensief samen met de accountmanager Werk bij de realisatie van plaatsingen op (onbetaald) werk met het doel uitstroom naar duurzaam reguliere arbeid; je kent het klantenbestand en herkent het potentieel van klanten.
  • Je bemiddelt en plaatst klanten bij werkgevers en informeert en adviseert werkgevers over participatiebeleid en inzet van participatie-instrumenten.
  • Je houdt regie op re-integratie-activiteiten en resultaatdoelstellingen uit het trajectplan middels het instellen van tussenonderzoeken.
  • Je zet loonkostensubsidie in bij klanten met een beperkt arbeidsvermogen en draagt bij aan realisatie van baanafspraken.
  • Je rapporteert, bewaakt en stuurt op afgesproken doelen en resultaten uit het trajectplan/plan van aanpak in samenwerking met diverse re-integratiepartners.
  • Je plaatst uitkeringsgerechtigden op onbetaald werk zoals vrijwilligerswerk, stages, werkervaringsplaatsen, mantelzorg, eventueel met behulp van de verplichte tegenprestatie.

Wie zoeken wij?

  • Bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring (geen absolute must!).
  • Opleidingsniveau: HBO werk- en denkniveau.
  • Affiniteit met de doelgroep Participatiewet.

Eisen:

  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
  • Kandidaat heeft ervaring in het werken voor of bij gemeenten
  • Er is geen mogelijkheid om thuis te werken

Wensen:

  • Kandidaat beschikt over ervaring met bemiddeling en plaatsing van klanten bij werkgevers en advisering van werkgevers over participatiebeleid en inzet participatie-instrumenten
  • Kandidaat heeft ervaring met het plaatsen van klanten middels maatwerk op het meest passende traject gericht op (onbetaalde) arbeid en/of scholing
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Is kandidaat in staat om zo snel mogelijk te starten met de opdracht?
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures