Vacature Medewerker financieel beheer

Medewerker financieel beheer
Detachering
30-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 augustus 2026

Optie op verlenging: 1x 2 maanden

Duur: 31 augustus 2026

Sluitingsdatum: 30 april 2026

Publicatiedatum: 23 april 2026

Opdracht

Jij zorgt ervoor dat inkomende facturen correct, volledig en tijdig worden verwerkt.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Het verwerken en boeken van inkomende facturen in ERPx
  • Het uitvoeren van diverse controles op facturen, zoals juistheid, volledigheid en codering
  • Het bewaken van de voortgang van het factuurproces tot aan de betaling
  • Het signaleren van afwijkingen en het proactief oplossen van knelpunten
  • Het onderhouden van contact met interne collega’s en leveranciers over factuurstatussen

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 3
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als financieel medewerker
  • Aantoonbare werkervaring met boekhoudkundige richtlijnen en technieken

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als financieel medewerker
  • Aantoonbare werkervaring met het financiele systeem ERPx. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan
  • Aantoonbare werkervaring als financieel medewerker bij een grote organisatie met meer dan 400 medewerkers. Benoem het aantal medewerkers duidelijk in de werkervaring

Competenties:

  • Zelfstandig kunnen werken
  • Communicatiefvaardig
  • Nauwkeurig en structureel kunnen werken
  • In een hectische omgeving kunnen werken
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures