Vacature Beleidsmedewerker Jeugd

Beleidsmedewerker Jeugd
Detachering
06-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 3 juni 2026

Einddatum: 3 november 2026

Optie op verlenging: maandelijkse verlengingsoptie 12 maanden

Duur: 5 maanden

Sluitingsdatum: 6 mei 2026

Publicatiedatum: 16 april 2026

Beleidsmedewerker Jeugd (vervanging zwangerschapsverlof)

Wat ga je doen?

Als Beleidsmedewerker Jeugd draag je bij aan jeugdhulp in de Leidse regio. Je bent samen met regiocollega’s verantwoordelijk voor het realiseren van beleid dat bijdraagt aan passende zorg en ondersteuning voor kinderen en jongeren. Je vervult het accounthouderschap voor de Jeugdteams Leidse Regio en stuurt, samen met accounthouders uit gemeenten, op resultaat en kwaliteit van de opdracht aan de Stichting Jeugdteams. Je zorgt voor een goede verbinding tussen beleid en (lokale) uitvoering en werkt aan thema’s zoals de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming, met een nadruk op preventie en normaliseren. Verder houd je je bezig met aanpassing van de verordening, toezicht en handhaving in relatie tot de Jeugdwet en speel je een rol in besluitvorming rondom complexe casuïstiek. Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor richting college en (sub)regionale samenwerkingsverbanden, houdt overzicht over ontwikkelingen en bouwt zelfstandig netwerken. Waar nodig ondersteun je de wethouder.

Werkzaamheden

  • Deelname aan meerdere regionale werkgroepen
  • Verzorgen van rapportages, monitoring en verantwoording
  • Signaleren van knelpunten en adviseren van management en bestuur
  • (Door)ontwikkeling van beleid in samenwerking met buurgemeenten
  • Opstellen van beleidsnota’s, collegevoorstellen en projectplannen
  • Accounthouder toegang (Stichting Jeugdteams)
  • Accounthouder PGB
  • Begeleiden WMO-Jeugdadviesraad
  • Accounthouders Integraal arrangeren (koppeling onderwijs‑jeugd)
  • Schakel tussen lokale en (sub)regionale processen
  • Begeleiden bij en oplossen van escalaties, conflicten en casuïstiek
  • Afstemming met maatschappelijke partners
  • Accounthouder voor de opdracht rond het jongerenwerk
  • Werkzaamheden in het kader van de P&C-cyclus
  • Up-to-date blijven van ontwikkelingen, kennis en best practices delen

Jij bent

  • Politiek-bestuurlijk sensitief en hebt strategisch inzicht
  • Je hebt lef en bent besluitvaardig in een dynamische omgeving
  • Een stevige persoonlijkheid met oog voor draagvlak en verbinding
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Beleidsmedewerker Jeugd
  • Bij voorkeur ervaring in de Leidse regio of Regio Holland Rijnland

Eisen:

  • (Uiterlijke) startdatum op 3 juni 2026
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Beleidsmedewerker Jeugd
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen:

  • Relevante werkervaring als Beleidsmedewerker Jeugd inclusief ervaring met politiek gevoelige vraagstukken binnen het beleidsterrein Jeugd
  • Aantoonbare werkervaring als Beleidsmedewerker Jeugd bij een kleinere gemeente (kleiner dan 50.000 inwoners) is een pré
  • Een relevant en sterk netwerk binnen de Leidse regio en/of regio Holland Rijnland is een pré

Competenties:

  • De relevante werkervaring als Beleidsmedewerker Jeugd en als accounthouder Jeugd voor externe partijen, komt tijdens het gesprek duidelijk naar voren. Aan de hand van concrete voorbeelden wordt de ervaring met politiek gevoelige vraagstukken binnen het beleidsterrein aangetoond.
  • Een stevig persoonlijkheid met doorzettingsvermogen die zich niet uit het veld laat slaan (aantoonbaar met voorbeelden).
  • Oog voor draagvlak en verbinding (aantoonbaar met voorbeelden).
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures