Vacature Salarisadministratie/ Functioneel Beheerder Youforce

Salarisadministratie/ Functioneel Beheerder Youforce
ZZP
15-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 20 april 2026

Einddatum: 1 september 2026

Optie op verlenging: nog niet bekend

Duur: 5 maanden

Sluitingsdatum: 15 april 2026

Publicatiedatum: 9 april 2026

Vacature: Salarisadministrateur / Functioneel Beheerder Youforce (36 uur)

Functie

Je vervult een gecombineerde rol waarbij ongeveer 70% van je tijd wordt besteed aan salarisadministratie en 30% aan functioneel beheer van Youforce. Je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor foutloze uitvoering van salarisruns en voor het optimaliseren van werkprocessen binnen Youforce.

Werkzaamheden

  • Verantwoordelijk voor de complete salaris- en verlofadministratie en alle bijbehorende facetten.
  • Verzamelen, controleren en verwerken van salarisgegevens; regelen van inhoudingen, afdrachten en aangiften.
  • Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris en Youforce in heldere en duidelijke taal.
  • Realiseren van de aansluiting tussen salaris- en financiële administratie.
  • Ondersteunen bij personeelgerelateerde onderdelen van de P&C-cyclus, zoals personeelsbegroting, jaarrekening en personeelsrapportages.
  • Maken van begrotingswijzigingen als gevolg van personeelgerelateerde besluiten.
  • Verbeteren van processen in samenwerking met collega’s van Financiën en HRM.
  • Functioneel en applicatiebeheer van het personeelsinformatiesysteem (Youforce).

Resultaatgebieden

  • Salaris- en personeelsadministratie — Correcte en tijdige uitvoering van salarisruns en beheer van salaris- en verlofadministratie.
  • Gebruikerssupport en communicatie — Helder beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris en Youforce.
  • Financiële aansluiting en rapportages — Zorgdragen voor juiste koppeling met de financiële administratie en bijdragen aan P&C-producten.
  • Procesoptimalisatie (Youforce) — Analyseren, verbeteren en herstellen van werkprocessen binnen Youforce.
  • Functioneel beheer en samenwerking — Beheer van het systeem en effectieve afstemming met HRM en Financiën.

Profiel

  • Ervaren salarisadministrateur en functioneel beheerder.
  • Voldoende kennis van de CAO gemeenten.

Eisen:

  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Wensen:

  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  • Kandidaat is resultaatgericht.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures