Vacature Medior Projectmedewerker/assistent projectmanager Wijkvernieuwing Merenwijk

Startdatum: 4 mei 2026

Einddatum: 4 mei 2028

Optie op verlenging: 24 maanden met maximale optie tot verlengen van 24 maanden

Duur: 24 maanden met maximale optie tot verlengen van 24 maanden

Sluitingsdatum: 20 april 2026

Publicatiedatum: 9 april 2026

Functietitel

Medior Projectmedewerker / assistent Projectmanager wijkvernieuwing

Korte functieomschrijving

Je ondersteunt de projectmanager bij integrale wijkvernieuwingsprojecten (Merenwijk fase 1). Je vervult een allround ondersteunende rol binnen deelprojecten in planontwikkeling, voorbereiding en uitvoering, met een nadruk op projectbeheersing en omgevingsmanagement.

Projectcontext

De projecten richten zich op zowel ondergrondse als bovengrondse maatregelen, met aandacht voor klimaatadaptatie, biodiversity vergroening, ruimte voor energietransitie en waar mogelijk circulair werken. Fase 1 betreft de buurten Horsten, Rodes en deels de Ringweg.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteunen projectmanager: assisteren bij de uitvoering en bewaking van projectmanagementprocessen.
• Projectbeheersing: verzorgen van opdrachten, budgetbewaking, opstellen en bijhouden van masterplanningen.
• Planningen en ramingen: capaciteitsplanningen en -ramingen opstellen en actualiseren.
• Omgevingsmanagement: meelopen met de Omgevingsmanager en contact onderhouden met stakeholders in het gebied.
• Coördinatie interne afstemming: fungeren als schakel tussen verschillende afdelingen voor deelgebieden in planontwikkeling en in het bestuurlijk besluitvormingsproces.
• Assistentie binnen het projectteam: ondersteunen van overige rollen binnen het projectteam waar nodig.

Eisen:

• (Uiterlijke) startdatum op 4 mei 2026
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in een ondersteunende functie
• Minimaal 3 jaar ervaring in een managementfunctie
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen:

• Ervaring met het verzorgen van opdrachten en overige project administratieve aspecten
• Ervaring met het opzetten van capaciteitsplanningen en -ramingen
• Mondeling welbespraakt met affiniteit voor onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders
• Managementervaring door het aansturen van medewerkers en bewaken van managementprocessen
• Leergierig om binnen het vakgebied Infra, Stedelike ontwikkelings- en wijkvernieuwingsprojecten de nodige ervaring op te doen, starten als projectmedewerker en direct meelopend met de projectmanager en overige rollen onder de projectmanaer

Competenties:

• Passie voor het vak zowel ondersteunend als in management
• Visie met betrekking tot het opzetten, professionaliseren en standaardiseren van de werkprocessen
• Visie met betrekking op de interne en externe voortgangsrapportages van projecten
• Visie op het opzetten van de capaciteitsplanningen en het bewaken van de interne plankosten (uren)
• Hoe wordt omgegaan met tegengestelde belangen tussen de interne en externe stakeholders
• Kandidaat is communicatief sterk
• Kandidaat is verbindend en gemotiveerd
• Kandidaat toont aan dat hij een “doorpakker” is
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Kandidaat toont aan dat hij een teamspeler is
• Uit het gesprek moet blijken dat de kandidaat beschikt over goede sociale vaardigheden