Vacature Beleidsadviseur Inburgering

Beleidsadviseur Inburgering
Detachering
17-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 31 oktober 2026

Optie op verlenging: ja

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 17 april 2026

Publicatiedatum: 7 april 2026

Functietitel

Beleidsadviseur Inburgering

Functieomschrijving

Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt beleid binnen de Wet Inburgering en de gemeentelijke taakstelling huisvesting vergunninghouders. Je werkt nauw samen met consulenten, ketenpartners en regionale samenwerkingsverbanden. Je opereert op strategisch, tactisch en operationeel niveau en onderhoudt actief contact met het veld. Je stelt de jaarlijkse begroting op en bewaakt de budgetten binnen het kader van de Wet Inburgering. Je neemt deel aan regionale overleggen en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van regionaal beleid. Je ontwikkelt, coördineert en monitort het beleid rondom de wettelijke taakstelling voor de huisvesting van statushouders, stemt af met interne afdelingen en externe partners (zoals woningcorporaties en COA), bewaakt de voortgang, signaleert knelpunten en adviseert het bestuur over maatregelen om de taakstelling tijdig en duurzaam te realiseren.

Werkzaamheden

  • Ontwikkelen van beleid binnen de Wet Inburgering.
  • Coördineren van samenwerking met interne en externe partners.
  • Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en deelname aan POHO-overleg.
  • Opstellen en bewaken van begroting en budgetten.
  • Ontwikkelen en adviseren over beleid rondom de huisvesting van statushouders.
  • Ontwikkelen en bewaken van de uitvoering van de gemeentelijke taakstelling.

Gevraagd profiel

  • Opleiding en ervaring: Relevante opleiding en aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein; minimaal HBO-werk- en denkniveau.
  • Kennis: Kennis van de Wet Inburgering en de gemeentelijke taakstelling huisvesting vergunninghouders.
  • Vaardigheden: Ervaring met beleidsontwikkeling en samenwerking met ketenpartners; sterk analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Persoonlijke eigenschappen: Proactief, verbindend, stressbestendig en in staat om snel te schakelen.

Eisen:

  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Wensen:

  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Kandidaat is resultaatgericht.
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures