Vacature Sr Projectleider ICT Systemen

Sr Projectleider ICT Systemen
Detachering
17-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 november 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 17 april 2026

Publicatiedatum: 7 april 2026

Functie

Als Senior Projectleider ICT neem je de leiding over complexe en strategische projecten binnen het brede i-domein van informatievoorziening en digitale transformatie. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van een omvangrijk migratieproject van On‑Premise naar SaaS en draagt actief bij aan het vormgeven van meerdere vergelijkbare, parallelle en vervolgprojecten. Je bewaakt de samenhang tussen deze trajecten en neemt zelf de leiding over één of meerdere van deze vervolgprojecten. Je rol gaat verder dan projectmanagement: je hebt een programmatische blik en werkt nauw samen met business stakeholders en business projectmanagers.

Verantwoordelijkheden

  • Samenhang project: Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar een samenhangende project- en/of programmastructuur en bewaakt de alignment met de informatievoorzieningsstrategie.
  • Governance & besluitvorming: Je zorgt voor een heldere governance, inclusief rapportages richting stuurgroepen, directie en andere stakeholders.
  • Project- en programmabeheer: Je beheert tijd, budget, resources en risico’s op zowel project- als programmaniveau en zorgt dat alle initiatieven binnen de afgesproken kaders blijven.
  • Stakeholdermanagement: Je onderhoudt intensieve contacten met opdrachtgevers en business projectmanagers en fungeert als sparringpartner op strategisch niveau.
  • Acceptatie & overdracht: Je bent verantwoordelijk voor de technische en functionele oplevering, inclusief overdracht naar beheer (ITB en Functioneel Beheer) en borging van continuïteit. Je hebt aandacht voor het adoptieproces binnen de projecten en geeft bij portfoliomanagement aan wat daarvoor nodig is.
  • Leren & verbeteren: Je stelt evaluaties en lessons learned op en draagt actief bij aan het verbeteren van project- en programmamanagement binnen de organisatie.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectmanager IT
  • Aantoonbaar in bezit van een Prince2 certificering;

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider ICT binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met migreren van telefonie platformen naar de cloud
  • Aantoonbare werkervaring in Lifecycle management van hardware en softwarevernieuwing oplossingen, benoem een referentieproject/ voorbeeld in het cv
  • Aantoonbare werkervaring bij tenminste 2 inkoop- en aanbestedingstrajecten met het invullen en definiëren van het IT-deel in het programma van eisen en technische en functionele acceptatie procedures i.s.m. Business en leveranciers,
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het toepassen van Agile-methodiek,

Competenties:

  • Resultaatgerichtheid: Je stuurt op concrete resultaten en legt daar transparant verantwoording over af
  • Stakeholderbetrokkenheid: Je weet collega’s en externe partners te betrekken, enthousiasmeert en legt helder uit over het hoe en waarom
  • Doortastendheid & Creativiteit: Je bent besluitvaardig, hebt het vermogen om breed te kijken (en te doen!) en beschikt over een flinke dosis creativiteit
  • Samenwerkingsgericht: Je werkt goed en resultaatgericht samen, ook in complexe omgevingen met meerdere belangen
  • Communicatieve kracht: Je bent overtuigend, kunt schakelen tussen verschillende niveaus (operationeel, tactisch, strategisch) en weet complexe materie begrijpelijk te maken
  • Planmatig & gestructureerd: Voor jou als professional is werken volgens methodiek en planning vanzelfsprekend
  • Leiderschap & motivatie: Je weet hoe je projecten tot een succesvol einde brengt én hoe je teams aanstuurt en mensen motiveert tot het leveren van hun beste prestaties
  • Politiek-bestuurlijk inzicht: Je hebt gevoel voor de publiek-politieke context en weet hoe besluitvorming werkt binnen het openbaar bestuur
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures