Vacature Beleidsadviseur Jeugd-onderwijs

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 1 mei 2028

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 24 maanden

Sluitingsdatum: 22 april 2026

Publicatiedatum: 3 april 2026

Beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs

Als Beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en samenhang van jeugd- en onderwijsbeleid in een dynamische omgeving met maatschappelijke opgaven zoals kansengelijkheid, preventie, passende jeugdzorg en versterking van de sociale basis.

Wat ga je doen?

• Regionale vertegenwoordiging: Functie als accounthouder en vertegenwoordiger in regionale overlegstructuren op het gebied van jeugd, zorg en inkoop.
• Verbinding zorg en sociale basis: Werken aan de aansluiting tussen specialistische jeugdzorg en de sociale basis, met aandacht voor preventie en informele ondersteuning.
• Onderwijsbeleid: Verantwoordelijkheid voor beleidsthema’s zoals Lokale Educatieve Agenda (LEA), Leerplicht en Regionaal Bureau Leerplicht (RBL), taalonderwijs en aanpak van laaggeletterdheid, relatiebeheer met onderwijsinstellingen en inzet en verantwoording van WEB-middelen.
• Regionale samenwerking: Vertegenwoordigen van de organisatie in regionale werkgroepen en samenwerkingsverbanden.
• Hervormingsagenda Jeugd: Actieve bijdrage aan de beleidsmatige vertaling en implementatie van de Hervormingsagenda Jeugd.

Context

• Maatschappelijke opgaven: Focus op versterking van preventie en vroegsignalering.
• Samenwerking: Intensivering van samenwerking met onderwijs- en zorgpartners en versterking van de sociale basis.
• Regionale afstemming: Meer nadruk op regionale afstemming en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
• Je bewaakt het overzicht, legt verbinding tussen domeinen en geeft richting aan ontwikkelingen op lokaal en regionaal niveau.

Wat vragen wij van jou?

• Ervaring: Je bent een ervaren beleidsadviseur op het terrein van jeugd en onderwijs.
• Strategisch en praktisch: Je kunt zowel strategisch denken als praktisch handelen.
• Analytisch vermogen: Je analyseert complexe vraagstukken en vertaalt deze naar concreet beleid.
• Besluitvorming en uitvoering: Je begeleidt beleid richting besluitvorming en uitvoering.
• Samenwerken en netwerken: Je schakelt tussen verschillende domeinen, partners en bestuurlijke niveaus en onderhoudt relevante relaties.
• Overzicht en richting: Je houdt het overzicht, legt verbinding en geeft richting aan ontwikkelingen.

Wat maakt deze opdracht interessant?

• Een rol met inhoudelijke breedte én strategische impact.
• Werken op het snijvlak van jeugd, onderwijs en sociale basis.
• Veel ruimte voor samenwerking en netwerksturing.
• Betrokkenheid bij actuele landelijke en regionale ontwikkelingen, zoals de Hervormingsagenda Jeugd.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsfunctie binnen het sociaal domein, gericht op jeugd en/of onderwijs
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsfunctie binnen het sociaal domein, gericht op jeugd en/of onderwijs
• Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 van de volgende beleidsterreinen: Jeugdzorg / preventief jeugdbeleid, Onderwijsbeleid (LEA, leerplicht, RBL), Taalbeleid / laaggeletterdheid
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen of in opdracht van een gemeentelijke organisatie

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsfunctie binnen een gemeente op het gebied van jeugd en/of onderwijs
• Aantoonbare werkervaring met minimaal 4 van de onderstaande beleidsterreinen: Jeugdzorg / Hervormingsagenda Jeugd, Onderwijsbeleid (LEA, leerplicht, RBL), Taalbeleid / laaggeletterdheid, Verbinding sociale basis – maatwerk, Regionale samenwerking / accounthouderschap
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsvoorbereiding en bestuurlijke besluitvorming (bijv. collegevoorstellen, beleidsnota’s)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen of in opdracht van een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en/of accounthouderschap
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, SJD, pedagogiek of sociale wetenschappen

Competenties:

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Samenwerken
• Resultaatgericht werken
• Motiveren en overtuigingskracht
• Besluitvaardig
• Analytisch vermogen
• Plannen en organiseren
• Doorzettingsvermogen
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren