Vacature Functioneel beheerder senior

Amsterdam
32 - 36 uur
6273-7614 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

13-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 30 april 2027

Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 13 april 2026

Publicatiedatum: 2 april 2026

Functieomschrijving

Je werkt binnen een agile team dat diverse applicaties beheert. Je draagt bij aan beheer, onderhoud en doorontwikkeling van formulierketens en ondersteunt gebruikers en afdelingen bij proces- en gebruiksvragen.

Taken

Beheer en onderhoud, en functioneel en ketentesten van formulierketens (van starten met een aanvraag door een klant tot en met verwerking in de backend-systemen, waaronder het uitkeringssysteem Socrates)
Afhandeling van meldingen in Topdesk
Registreren van applicaties in Blue Dolphin
Initiëren van gebruikersoverleg met verschillende doelgroepen
Inventariseren en uitwerken van de wensen vanuit de gebruikersgroepen en/of klanten
Changemanagement, Incidentmanagement en releasemanagement op formulieren in het domein Inkomen, zoals Aanvraag levensonderhoud (ALO), Aanvraag Bijzonder Bijstand (ABB), Doorgeven wijzigingen, etc., en het betrekken van stakeholders uit de uitvoering en communicatie
Opstellen en onderhouden van gebruikershandleidingen
Ondersteunen van afdeling Uitvoering bij het opstellen van procesbeschrijvingen
Deelname in doorontwikkeling van het aanvraagformulier levensonderhoud en andere formulieren (voorinvulling uit bronnen, procesondersteuning na indienen aanvraag)
Proactief wijzigingsverzoeken beschrijven

Eisen:

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 8 jaar ervaring als functioneel beheerder in de afgelopen 10 jaar
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de werkprocessen van aanvragen levensonderhoud, aanvraag bijzonder bijstand en bijzondere bijstand voor professionals
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een team dat volgens SAFe framework werkt
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring in het testen van applicaties en formulieren
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met Toad SQL, SoapUi, XML en JSON
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis met het functioneel beheer van en de werkprocessen binnen de applicatie Socrates
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het beheer van de formulieren applicatie voor TriplEforms
De aangeboden kandidaat heeft 4 jaar werkervaring met het functioneel beheer van de automatische keten van een ingediende aanvraag levensonderhoud tot en met verwerking in het uitkeringssysteem Socrates
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Wensen:

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in Blue Dolphin waarin assets over applicaties worden opgeslagen en bijgehouden
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met werken in Topdesk
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbre kennis van en ervaring met BISL-framework als toepassingsframework
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring bij één van de Nederlandse G4 gemeenten binnen domein van Werk, Participatie en Inkomen

Competenties:

Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie
Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team
Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze
Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties
Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.