Vacature Medewerker Grondzaken

Medewerker Grondzaken
Detachering
09-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 4x 3 maanden

Duur: 31 december 2026

Sluitingsdatum: 9 april 2026

Publicatiedatum: 1 april 2026

Functieomschrijving

Belangrijkste onderdeel: het inwerken van een junior medewerker grondzaken.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Aan- en verkoop van gronden, inclusief uitgifte in erfpacht
  • Opstellen van uitgifteprotocollen voor kavels
  • Grondprijsbeleid in lijn brengen met de Omgevingswet
  • Opstellen van (anterieure) overeenkomsten
  • Deelnemen aan projectgroepen (woningbouw en bedrijventerreinen)
  • Behandelen van planschadeverzoeken
  • Herzien en actueel houden van pachtprijzen

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van grondzaken bij een gemeente

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een juridische richting
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van grondzaken met bedrijventerreinen
  • Aantoonbare werkervaring met juridische advisering op het gebied van woningbouwprojecten
  • Aantoonbare werkervaring en/of kennis van het opstellen van anterieure overeenkomsten

Competenties:

  • Hands-on mentaliteit
  • Communicatief vaardig: erop gericht om anderen helder en duidelijk van informatie te voorzien
  • Geordend en gestructureerd
  • Vermogen om te schakelen
  • Nieuwsgierig en hulpvaardig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures