Vacature Directievoerder Civiele Techniek

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 1 mei 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 9 april 2026

Publicatiedatum: 30 maart 2026

Opdracht

Als directievoerder werk je aan een breed palet aan opgaven in de openbare ruimte: van groot onderhoud tot integrale, complexe projecten waarin infrastructuur, groen, water en civiele kunstwerken samenkomen. Je vervult een sleutelrol tussen voorbereiding en uitvoering en draagt zorg voor samenhang, kwaliteit en voortgang van projecten.

Wat jij gaat doen

• Leiden van de directievoering van infrastructurele- en ontwikkelingsprojecten.
• Aansturen van toezichthouders en afstemmen met projectleiders, beheerders en andere betrokkenen.
• Onderhouden van contacten met externe partijen zoals aannemers, burgers, belangenorganisaties en andere overheden.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van Planmatig Beheer, met aandacht voor integraal werken, planning, capaciteitsinzet en het gebruik van data en IT-ondersteuning.

Verantwoordelijkheden

Directievoering & uitvoering

• Beoordelen van bestekken en tekeningen op compleetheid, uitvoerbaarheid, risico’s en contractvoorwaarden en bewaken hiervan tijdens uitvoering.
• Zien op de naleving van de gemaakte afspraken met uitvoerende partijen.
• Vertegenwoordigen van de opdrachtgever met inhoudelijke deskundigheid en bewaken van financiën, kwaliteit, veiligheid en planning samen met de projectleider.
• Inbrengen van uitvoeringskennis in projectteamoverleggen en bijdragen aan realistische keuzes in ontwerp en uitvoering.
• Voorzitten van bouwvergaderingen en fungeren als aanspreekpunt en coördinerend schakel tussen betrokken partijen.
• Beoordelen van door aannemers aangeleverde documenten, zowel digitaal als fysiek (zoals kwaliteitsplannen, V&G-plannen, verkeers- en omleidingsplannen).

Planning, capaciteit & voortgang

• Bewaken van projectvoortgang en tijdig signaleren van afwijkingen in planning, kosten, kwaliteit en veiligheid.
• Overleggen met de opdrachtgever over voortgang, risico’s en bijsturingsmaatregelen.
• Beoordelen van meer- en minderwerk en rapportages en adviseren van de projectleider bij besluiten hierover.
• Zorgdragen voor een evenwichtige en toekomstbestendige planning van benodigde toezicht- en directievoeringscapaciteit.

Oplevering & overdracht

• Zorgen voor zorgvuldige afronding van projecten, inclusief oplevering en overdracht naar beheer.
• Je bent (Mede)verantwoordelijk zijn voor het opstellen van proces-verbalen, ingebruiknameformulieren en eindafrekeningen.
• Uitvoeren van controleactiviteiten op berekeningen en tekeningen tijdens de uitvoering.

IT & data gedreven werken

• Werken met digitale systemen voor projectbeheersing, documentmanagement en voortgangsrapportages.
• Bijdragen aan het verbeteren van data gedreven werken binnen Planmatig Beheer, bijvoorbeeld door beter gebruik van uitvoeringsdata voor planning, risico-inschatting en capaciteitssturing.
• Signaleren van kansen om processen slimmer, consistenter en transparanter in te richten met behulp van IT-ondersteuning.

Eisen:

• Minimaal een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding weg- en waterbouw en/of bouwkunde
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als directievoerder civiel bij een gemeentelijke instelling
• Beschikbaar per mei 2026 voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week
• Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren

Wensen:

• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Bouwkunde
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 8 jaar als directievoerder civiel bij een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring in minimaal 2 vergelijkbare projecten met het ontwikkelen van woonwijken van ten minste 800 woningen en projectcommunicatie met interne en externe partners (waaronder aannemers, belangenorganisaties en andere overheden), benoemd in het cv
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de UAV 2012 en RAW Systematiek

Competenties:

• Proactieve houding (eigenaarschap voor resultaat)
• Neemt initiatief in alle fasen van het project, anticipeert op risico’s en kansen, en voelt zich verantwoordelijk voor het eindresultaat
• Stakeholdermanagement
• Beheert relaties met opdrachtgevers, aannemers en adviseurs op een professionele manier. Communiceert helder en zorgt dat belangen en verwachtingen op elkaar zijn afgestemd
• Strategische planning (analytisch en digitaal praktisch)
• Plant en bewaakt projecten doelgericht met oog voor strategie, data en digitale hulpmiddelen. Combineert analytisch inzicht met praktische uitvoerbaarheid
• Probleemoplossend vermogen
• Herken­t en analyseert problemen snel, denkt in oplossingen en neemt besluitvaardig actie om voortgang te waarborgen
• People management
• Stuurt mensen effectief aan, motiveert het team en creëert een positieve en resultaatgerichte werksfeer