Vacature Specialist Gespreksvoering Jeugd Veiligheidscasuïstiek

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 1 november 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 13 april 2026

Publicatiedatum: 26 maart 2026

Functie

Als specialist voer je zelfstandig specialistische gespreksvoering en casusanalyse uit bij complexe jeugd- en gezinssituaties, met een specifieke focus op veiligheidsvraagstukken. Je brengt expertise in veiligheidscasuïstiek, cultuursensitief werken en complexe gezinssystemen, aanvullend op de kennis binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Gesprekken: voeren van gesprekken met gezinnen en jeugdigen in complexe situaties.
• Analyse: analyseren van complexe gezinssystemen en veiligheidsvraagstukken.
• Veiligheidsinschattingen: uitvoeren van veiligheidsinschattingen bij zorgelijke of onveilige situaties.
• Advies: opstellen van analyses en adviezen voor passende ondersteuning of vervolgstappen.
• Ondersteuning gemeente: ondersteunen bij complexe casuïstiek waar specialistische expertise noodzakelijk is.
• Methodieken: toepassen van methodieken voor kindgesprekken en veiligheidsanalyse.
• Cultuursensitief werken: werken met gezinnen met diverse culturele achtergronden en cultuursensitieve gespreksvoering toepassen.

Werkwijze

Je werkt zelfstandig vanuit eigen professionele verantwoordelijkheid en bepaalt zelf de wijze van gesprekken, analyses en benadering van casuïstiek. Het resultaat van je werkzaamheden wordt beoordeeld zonder inhoudelijke aanwijzingen over de wijze van uitvoering.

Inzet

Tijdelijk: de inzet is tijdelijk en gericht op het behandelen van complexe casussen waar specialistische expertise vereist is. Je neemt niet structureel deel aan teamoverleggen en bent niet organisatorisch ingebed in het team; afstemming met medewerkers vindt plaats wanneer noodzakelijk voor specifieke casussen.

Vereisten

• Registratie: SKJ-registratie.
• Expertise: aantoonbare kennis en ervaring in veiligheidscasuïstiek, cultuursensitief werken en complexe gezinssystemen.

Succescriteria

• Complexe jeugd- en gezinssituaties zijn geanalyseerd en beoordeeld.
• Passende adviezen zijn opgesteld voor vervolgstappen of ondersteuning.
• Veiligheidsvraagstukken zijn zorgvuldig beoordeeld en geadresseerd.
• Gezinnen met diverse culturele achtergronden zijn effectief ondersteund met cultuursensitieve gespreksvoering.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding Social Work, Pedagogiek of SPH op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie, benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld jeugd en gezin, opgedaan bij een gemeentelijke organisatie of jeugdzorgorganisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met veiligheidsvraagstukken binnen het jeugddomein, zoals huiselijk geweld, kindermishandeling of complexe gezinssituatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het voeren van gesprekkenbij complexe jeugd- en gezinssituaties
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met zelfstandig uitvoeren van casusanalyse én veiligheidsinschattingen binnen jeugd- en gezinssituaties
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaarmet het werken met gezinnen met diverse culturele achtergronden én cultuursensitieve gespreksvoering binnen het jeugddomein
• Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2026 voor minimaal 28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten, een laptop word verzorgd door de opdrachtgever.

Wensen:

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met complexe veiligheidscasuïstiek binnen het jeugddomein
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het analyseren van complexe gezinssystemen
• Aantoonbare werkervaring met cultuursensitief werken binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met methodieken voor kindgesprekken en veiligheidsanalyse
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke organisaties of lokale overheden

Competenties:

• Analytisch sterk
• Empathisch en verbindend
• Sterke gespreksvaardigheden
• Cultuursensitief
• Stressbestendig
• Zelfstandig en professioneel oordelend
• Zorgvuldig en verantwoordelijk