Vacature Personeelsadviseur
- Rhenen
- 28 - 32 uur
- 5263-6577 per maand
Detachering
02-04-2026
Vacature omschrijving
Startdatum: 1 mei 2026
Einddatum: 1 november 2026
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 2 april 2026
Publicatiedatum: 25 maart 2026
Functie
Functietitel: Personeelsadviseur
Aantal: Twee zeer ervaren, allround personeelsadviseurs (samen maximaal 60 uur per week)
Wat ga je doen
Als personeelsadviseur ben je adviseur en sparringpartner van het management bij de uitvoering van het P&O-beleid. Je ondersteunt managers bij personele casuïstiek, bijvoorbeeld bij verzuim, ontwikkeling of functioneren.
Resultaten en verantwoordelijkheden
- Proactief en deskundig advies aan het MT over operationele, strategische en tactische HR-vraagstukken
- Oppakken van HR-casussen en fungeren als sparringpartner voor management en HR-collega’s
- Begeleiden van kennisontwikkeling binnen het team en vraagbaak zijn voor HR-collega’s
- Kennis van de Wet verbetering poortwachter toepassen
- (Door)ontwikkeling en uitvoering van arbobeleid
- Adviseren en ondersteunen bij de toepassing van HR21 (functiebeschrijving en -(her)waardering)
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling en projecten op het gebied van HR en organisatieontwikkeling (o.a. optimalisatie AFAS-processen, optimalisatie inhuurproces/Wet DBA, grip op verzuimsturing, actualisatie personeelshandboek en HR-regelingen, opvolging MTO-resultaten)
- Verantwoordelijk voor uiteenlopende dossiers en beleidsvraagstukken, waaronder APPA-regelingen, advisering richting werkgeverscommissie en deelname aan regionale HR-overleggen/netwerken
Jouw profiel
- Zeer ervaren, allround personeelsadviseur
- Praktische kennis van en ervaring met verzuim, arbobeleid en HR-instrumenten zoals HR21
- Sterke advies- en sparringvaardigheden richting management en HR-collega’s
Kom jij ons versterken? We kijken ernaar uit om je te leren kennen!
Eisen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als P&O adviseur op operationeel, tactisch en strategisch niveau binnen een gemeente in de afgelopen 10 jaar
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van HRM
- Aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding en arbobeleid
- Aantoonbare werkervaring met HR21 binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen een gemeentelijke organisatie
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring op voornoemde alle HR-facetten binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met de CAO- gemeente
- Aantoonbare kennis van HR 21 inclusief licentie
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van minder ervaren HR-adviseurs
- Aantoonbare wekervaring met het AFAS personeelsysteem
Competenties:
- Analytisch en resultaatgericht
- Stevige en betrouwbare gesprekspartner
- Bestuurlijk sensitief
- Oplossingsgericht en verbindend. ·
- Snel kunnen schakelen
- Stressbestendig
- Communicatief vaardig
Is dit een opdracht voor jou?
Vragen over deze opdracht?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
Senior beleidsadviseur energietransitie
Detachering
- Zutphen
- 36 uur
- € 6.500,- / € 7.057,- per maand
Startdatum: 1 mei 2026 Einddatum: 1 november 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 1 april 2026 Publicatiedatum: 19 maart 2026 Opdracht In deze functie ben je aanspreekpunt voor je collega’s over de energietransitie en draag je verantwoordelijkheid voor diverse inhoudelijke en coördinerende werkzaamheden. Belangrijkste werkzaamheden...
01-04-2026
Medewerker Invorderen kwijtscheldingen
Detachering
- Naaldwijk
- 32 - 36 uur
- € 3.632,- / € 4.642,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 17 oktober 2026 Optie op verlenging: 1x 3 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 3 april 2026 Publicatiedatum: 25 maart 2026 Opdracht Uw rol: Beoordelen en verwerken van kwijtscheldingsverzoeken conform wet- en regelgeving. Taken Opvragen, controleren en analyseren van inkomens-, vermogens- en woonsituatiegegevens. Vaststellen van rechtmatigheid...
03-04-2026
Interim teamleider ruimtelijke ontwikkeling
Detachering
- Oldenzaal
- 36 uur
- € 7.800,- / € 8.432,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 14 oktober 2026 Optie op verlenging: 2x 4 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 31 maart 2026 Publicatiedatum: 25 maart 2026 Functie Functietitel: Interim teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling Ben jij een leidinggevende met een passie voor het domein Ruimte en heb jij het vermogen om mensen in...
31-03-2026
Consulent Leerlingenvervoer
Detachering
- Wassenaar
- 16 uur
- € 2.258,- / € 2.539,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 14 oktober 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 31 maart 2026 Publicatiedatum: 24 maart 2026 Functieomschrijving Consulent Leerlingenvervoer Als consulent Leerlingenvervoer behandel je zelfstandig aanvragen voor leerlingenvervoer en neem je besluiten op basis van zorgvuldig en methodisch onderzoek volgens geldende...
31-03-2026
Implementatiemanager Klimaatadaptatie
Detachering
- Amsterdam
- 24 - 32 uur
- € 5.323,- / € 7.593,- per maand
Startdatum: 25 mei 2026 Einddatum: 18 december 2026 Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden. Duur: 7 maanden Sluitingsdatum: 2...
02-04-2026
