Vacature Technisch Projectmanager Civiele Techniek

Technisch Projectmanager Civiele Techniek
ZZP
26-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 13 april 2026

Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging

Duur: Zsm tot 13-4-2026 (8 maanden) met mogelijke opties tot verlenging

Sluitingsdatum: 26 maart 2026

Publicatiedatum: 23 maart 2026

Functie

Technisch (project)manager voor civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je werkt autonoom en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in; er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. Beoordeling vindt plaats op basis van de bereikte resultaten.

Opdrachtomschrijving

Je werkt nauw samen met de integraal projectmanager en stuurt het multidisciplinair technisch team. Je schakelt met externe adviesbureaus en aannemers en levert technische sturing en advies gedurende alle projectfasen.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Je stuurt het technisch projectteam aan van ontwerp tot overdracht naar beheer.
  • Je bewaakt de (technische) scope en stuurt op afspraken over budget, tijd en scope.
  • Je bereidt projecten goed voor, inclusief het gereedmaken van de aanbesteding voor de technische onderdelen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van het project.
  • Je stemt af met de integraal projectmanager en interne opdrachtgevers en adviseert opdrachtgevers en/of bestuurders vanuit technische kennis en op basis van het beleid, met aandacht voor diverse belangen en bestuurlijke gevoeligheden.
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van projectmanagement als vakgebied en aan borging van technische kennis binnen de organisatie.
  • Je weegt verschillende belangen tegen elkaar af en overlegt hierover duidelijk met alle betrokkenen.
  • Je beschikt over brede technische kennis, van het ontwerpen van een nieuw straatbeeld tot het op de markt zetten van een complexe, correcte aanbesteding.
  • Je voert uitdagende, politiek gevoelige projecten uit en deinst niet terug voor druk en complexiteit.

Resultaat van de opdracht

  • Projecten worden warm overgedragen aan de opvolger.
  • Gedurende de opdracht zet je alle noodzakelijke acties uit zodat projecten met de afgesproken scope, binnen budget en binnen de afgesproken doorlooptijd worden overgedragen.

Gevraagde opleiding en ervaring

  • Opleiding: Hbo werk- en denkniveau; bij voorkeur een civieltechnische opleiding op dit niveau afgerond.
  • Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met (technisch) projectmanagement van complexe projecten in de openbare ruimte.
  • Specifieke ervaring: Aantoonbare ervaring als technisch manager bij (her)inrichtingsopdrachten in de openbare ruimte.
  • Gemeentelijke ervaring: Ervaring als technisch manager bij een gemeente van 100.000+ inwoners of een G4-gemeente.
  • Contractvormen: Ervaring met diverse contractvormen zoals Engineering & Construct, Design & Construct en RAW.
  • Projectmatig werken: Kennis van en ervaring met projectmatig werken; relevante certificeringen (bijv. IPMA-certificaat D of C, Nederlands Diep of soortgelijke opleiding) zijn een pre.

Competenties

  • Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat op verschillende niveaus met interne en externe partijen te communiceren.
  • Netwerken: Je kunt een netwerk opbouwen en onderhouden.
  • Innovatief: Je denkt vernieuwend, ziet kansen en begrijpt wat duurzaam werken binnen de stedelijke omgeving inhoudt.

Eisen:

  • Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een civiele technische opleiding op dit niveau afgerond.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met (technisch) projectmanagement van complexe projecten in de openbare ruimte.
  • Aantoonbare kennis en ervaring als technisch manager met (her)inrichtingsopdrachten in de openbare ruimte.

Wensen:

  • Geef een voorbeeld van een project bij een 100.000+ of G4 gemeente waar jij de rol van technisch manager had.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met diverse contractvormen zoals Engineering & Construct en Design & Construct en RAW
  • Je beschikt over kennis van en ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur relevante certificeringen zoals bijvoorbeeld. IPMA-certificaat D of C, of Nederlands Diep of een soortgelijke opleiding is een pre
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures