Vacature Adviseur Gezondheid

Adviseur Gezondheid
Detachering
31-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 18 april 2026

Einddatum: 11 september 2026

Optie op verlenging: Nee

Duur: Tot en met 11 september 2026

Sluitingsdatum: 31 maart 2026

Publicatiedatum: 23 maart 2026

Functie

Adviseur Gezondheid

Taken en verantwoordelijkheden

  • Houden van regie op de gezondheidsambities, voortgang en resultaten uit het lokale beleidskader Gezondheid, Sport en Bewegen en het bijbehorende uitvoeringsplan; samenwerken met de adviseur sport en beweegstimulering en de coördinator gezondheid, sport en bewegen; monitoren van voortgang, afstemming met collega’s en partners en terugkoppeling naar college en raad; inhoudelijke aansturing van de coördinator en het geven van extra impulsen waar nodig.
  • Inhoudelijke verantwoordelijkheid voor een aantal gezondheidsonderwerpen, waaronder valpreventie en alcohol- en middelenpreventie; afstemming met uitvoerende partijen, zorgen dat acties worden uitgevoerd en voortgang monitoren in samenwerking met interne collega’s en externe partners.
  • Accounthouder van een aantal subsidies en overeenkomsten en verantwoordelijkheid voor het budgetbeheer van meerdere gezondheid gerelateerde budgetten.
  • Coördineren van het GALA/de brede SPUK-regeling: zorgen voor integrale samenwerking en afstemming tussen betrokken collega’s, fungeren als aanspreekpunt voor de brede SPUK-regeling, informeren van de wethouder over voortgang en onderzoek naar implementatie van onderdelen uit het AZWA met betrekking tot gezondheidspreventie.
  • Samen met de adviseur sport en bewegen regie houden op het lokale Sport- en Preventieakkoord en onderzoeken hoe dit geborgd kan worden vanaf 2027.
  • Actief meedenken over onderwerpen en vragen op het gebied van gezondheid/sociale basis, zoals gezondheidsachterstanden en suïcidepreventie; sparren met collega’s over vraagstukken en behoud van een brede blik op gezondheid.
  • Beantwoorden van raadsvragen en inschatten van bestuurlijk-politieke sensitiviteit; weten wanneer zaken bestuurlijk aan de orde gebracht moeten worden.

Samenwerking

Je werkt intensief samen met collega’s, de adviseur sport en beweegstimulering, de coördinator gezondheid, sport en bewegen en externe partners. Naast de primaire taken draag je bij aan teambrede opgaven en werk je samen met partners binnen je netwerk om resultaten te behalen.

Eisen:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur binnen het thema gezondheid
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur binnen een gemeente

Wensen:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal wo-master niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met het thema volksgezondheid en partners in het zorgveld
  • Aantoonbare werkervaring met subsidieverstrekking en verantwoording
  • Aantoonbare werkervaring in het doorontwikkeling in samenwerking met verschillende stakeholders op beleidsniveau

Competenties:

  • Samenwerken doe je graag met zowel collega’s als met maatschappelijke partners. Je bent een goede netwerker en verbinder. Je benut de denkkracht van de samenleving en creëert enthousiasme, begrip en draagvlak bij alle betrokkenen. Hiervoor komen jouw goede sociale- en communicatieve vaardigheden en enthousiasme goed van pas. Om het beleidsveld te kunnen doorgronden ben je analytisch sterk . Je hebt een pro-actieve werkhouding en bedenkt waarin we als gemeente willen door ontwikkelen. Hierbij heb je oog voor zowel lokale als landelijke ambities. Een politiek- bestuurlijke antenne heb je nodig in je werk en vind je leuk om verder te ontwikkelen. Je kunt snel schakelen en enige hectiek schrikt je niet af. Een dag loopt niet altijd zoals je van te voren hebt gepland
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures