Vacature Financieel adviseur grote projecten

Financieel adviseur grote projecten
Detachering
30-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 8 april 2026

Einddatum: 10 juli 2026

Optie op verlenging: Ja

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 30 maart 2026

Publicatiedatum: 18 maart 2026

Financieel adviseur grote projecten

Heb jij een scherpe blik op financiën en wil je bijdragen aan het succes van ambitieuze grote projecten? Als financieel adviseur ben je verantwoordelijk voor het borgen van continuïteit, het leveren van financieel advies rondom gebiedsontwikkeling en grondexploitatie, en het vertalen van complexe financiële informatie naar duidelijke adviezen.

Wat ga je doen?

  • Continuïteit waarborgen: Ondersteunen van afdelingen en projectteams en kennis borgen van de vertrekkende adviseur.
  • Projectinrichting en beheersing: Adviseren over en inrichten van projectstructuren; financieel advies geven rondom gebiedsontwikkeling en grondexploitatie in samenwerking met de planeconoom.
  • Subsidiebeheer: Adviseren bij aanvragen, benutten en verantwoorden van subsidies.
  • Projectrapportages: Opstellen van (financiële) voortgangsrapportages voor diverse betrokkenen (bijv. Raad, Provincie, Rijk).
  • Eerste aanspreekpunt: Periodiek voeren van budgetgesprekken met betrokken afdelingen en fungeren als sparringpartner voor projectteams.
  • Cyclische financiële producten: Opstellen van begrotingen, jaarrekeningen, bestuurs- en maandrapportages in samenwerking met inhoudelijke collega’s.
  • Heldere financiële adviezen: Proactief adviseren over financiële vraagstukken en complexe informatie vertalen naar begrijpelijke adviezen.

Wie zoeken we?

  • Opleiding: Minimaal HBO.
  • Werkervaring: Minimaal 3 jaar ervaring met financieel advies in het ruimtelijk domein en minimaal 2 jaar ervaring met gebiedsontwikkeling, grote projecten en grondexploitatie binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Kennis van regelgeving: Expertise in financiële administratie, risicomanagement en gemeentelijke regelgeving (BBV).
  • Ervaring met overdracht: Documentatie van complexe dossiers en overdracht naar nieuwe medewerkers.
  • Communicatie: Sterk en proactief communicatief, vaardig in Nederlands woord en geschrift; teamspeler die op verschillende niveaus schakelt.
  • Competenties: Analytisch en oplossingsgericht; cijfers vertalen naar concrete, doelgerichte adviezen; proactief, resultaatgericht en creatief in het aandragen van oplossingen.

Werken

Werktijden/locatie: Flexibel werken met minimaal 2 dagen per week aanwezigheid op het Stadskantoor.

Eisen:

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten.
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding
  • Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met financieel advies in een gemeentelijke organisatie in het ruimtelijk domein
  • Uw kandidaat is bereid om minstens twee dagen in de week op het stadskantoor in Breda te werken
  • Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met financieel advies rondom gebiedsontwikkeling projecten en/of grondexploitatie

Wensen:

  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met financieel advies in het ruimtelijk domein
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met financieel advies rondom gebiedsontwikkeling, grote projecten en/of grondexploitatie
  • Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Competenties:

  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden. – Je beschikt over een proactieve werkhouding
  • Je bent sterk in het plannen en het stellen van prioriteiten
  • Je beschikt over een flexibele werkhouding
  • Je bent erg resultaatgericht
  • Je bent analytisch sterk
  • Je hebt ervaring met overdracht: Documentatie van complexe dossiers en de overdracht hiervan naar nieuwe medewerkers
  • De datum 3 april is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures