Vacature Adviseur Opdrachtgeverschap Beheer Openbare Ruimte

Adviseur Opdrachtgeverschap Beheer Openbare Ruimte
ZZP
26-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 31 juli 2026

Optie op verlenging: ja

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 26 maart 2026

Publicatiedatum: 17 maart 2026

Opdrachtomschrijving

Doel: Je professionaliseert het opdrachtgeverschap binnen het beheer van de openbare ruimte. Je richt de samenwerking tussen beheer en uitvoering (inclusief Buitendienst en externe aannemers) helder en resultaatgericht in, zodat processen voorspelbaar, bestuurbaar en efficiënt verlopen.

Wat ga je doen

  • In kaart brengen van rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen in de samenwerking tussen beheer en uitvoering.
  • Ontwikkelen van een duidelijke rolverdeling en toepassing van het RASCI-model.
  • Inrichten van governance- en overlegstructuren voor afstemming, sturing en besluitvorming.
  • Opstellen en implementeren van werkprocessen van opdrachtformulering tot oplevering en terugkoppeling.
  • Signaleren van knelpunten en doen van praktische verbetervoorstellen.
  • Begeleiden van werksessies met medewerkers en ondersteunen bij de toepassing van nieuwe afspraken.
  • Zorgdragen dat de samenwerking voorspelbaar, professioneel en resultaatgericht verloopt.

Resultaatverplichting

  • Professioneel ingericht opdrachtgeverschap met duidelijke verantwoordelijkheden.
  • Helder vastgestelde governance- en overlegstructuur.
  • Werkbare en efficiënte werkprocessen die samenwerking en sturing versterken.
  • Borging van kwaliteit, continuïteit en transparantie richting management, bestuur en uitvoerende teams.

Wie ben jij

  • Opleiding: HBO/WO-niveau.
  • Ervaren adviseur op het gebied van beheer openbare ruimte en organisatieontwikkeling.
  • Kennis van assetmanagement, RAW/UAV-contracten en procesinrichting.
  • Ervaring met professionalisering van teams, governance en ketensamenwerking.
  • Zelfstandig, resultaatgericht, communicatief sterk en verbindend.
  • In staat om advies direct te vertalen naar implementatie en praktische werkafspraken.

Eisen:

  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
  • Kandidaat heeft recente ervaring met organisatie- of procesinrichting binnen een gemeentelijke omgeving
  • Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
  • Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen:

  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als adviseur/ projectleider binnen een gemeentelijke organisatie gefocust op de openbare ruimte
  • Kandidaat heeft recente ervaring met RASCI, Governance, werkprocessen en ketensamenwerking
  • Kandidaat heeft recente ervaring met RAW, UAV en assetmanagementsystemen
  • Kandidaat heeft ervaring met samenwerking tussen Ruimtelijk beheer en Buitendienst (of vergelijkbare teams)
  • Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over analytisch denkvermogen. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat heeft ervaring met het faciliteren en begeleiden van werksessies met verschillende stakeholders binnen een organisatie
  • Kandidaat heeft aanvullende cursussen of trainingen gevolgd gericht op professioneel adviseren, organisatieadvies of procesbegeleiding
  • Kandidaat heeft ervaring met het inrichten en verbeteren van werkprocessen, rollen en verantwoordelijkheden, inclusief governance- en overlegstructuren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures