Vacature Projectleider horeca en exploitatie sociaal cultureel centrum

Projectleider horeca en exploitatie sociaal cultureel centrum
ZZP
18-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 9 maanden

Sluitingsdatum: 18 maart 2026

Publicatiedatum: 11 maart 2026

Vacature: Projectleider horeca en exploitatie (8 uur per week)

Functieomschrijving

Jij leidt zelfstandig twee deelprojecten die verband houden met de realisatie van het Sociaal Cultureel Centrum (SCC):

  • Deelproject Exploitatie: onafhankelijk onderzoeken welke mogelijkheden bestaan om de exploitatiebijdragesubsidie voor het SCC structureel te beheersen, inclusief scenario’s, risico’s en randvoorwaarden. Eindresultaat: adviesrapport met onderbouwde bevindingen, beleidsopties, conclusies en aanbevelingen.
  • Deelproject Horeca: onderzoeken welke alternatieve invullingen met professionele horeca mogelijk zijn binnen ontwerp en concept van het SCC en hoe deze opties zich verhouden tot financiële, ruimtelijke en conceptuele kaders. Eindresultaat: scenarioverkenning met haalbaarheidsanalyse en advies over passende horecaconcepten.

Resultaten en opleveringen

  • Adviesrapport exploitatie met analyse van beheersmogelijkheden, scenario’s en financiële impact, risico’s, kansen en aanbevelingen.
  • Adviesrapport horeca met inventarisatie van professionele horeca-opties, toetsing aan ontwerp, concept en gemeentelijke kaders, haalbaarheids- en impactanalyse en onderbouwde aanbevelingen.
  • Tussentijdse voortgangsnotities wanneer benodigd op basis van jouw zelfstandige planning.

Werkwijze en randvoorwaarden

  • Je werkt zelfstandig en stemt waar nodig af met betrokkenen.
  • Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
  • Je bent niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker; er is geen hiërarchische aansturing op het proces, alleen toetsing op de afgesproken resultaten.
  • Je bewaakt en organiseert zelf je inzet, middelen en planning.

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider binnen de zorg, welzijn en/of wonen
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van adviesrapporten op het gebied van culturele ontwikkelingsprojecten, duidelijk weergeven in het cv

Wensen:

  • Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Bestuurskunde, Sociologie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met het ontwikkelen van maatschappelijke en culturele voorzieningen voor gemeente of andere overheidsinstanties, duidelijk weergeven in het cv
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ontwikkelingsvraagstukken over het beheer, onderhoud en exploitatie van maatschappelijke en culturele voorzieningen en/of met ontwikkelingsvraagstukken over horeca.
  • Een aantoonbaar netwerk van stakeholders binnen het domein van culturele voorzieningen, licht dit duidelijk toe in het cv

Competenties:

  • Politiek bestuurlijke sensitiviteit
  • Samenwerkingsgericht
  • Sterke communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift
  • Visievormend vermogen
  • Omgevingssensitiviteit
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures