Vacature P&C Coördinator

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 1 oktober 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 16 maart 2026

Publicatiedatum: 10 maart 2026

Functie

P&C Coördinator (tijdelijke vervanging zwangerschapsverlof)

Opdracht

Je neemt tijdelijk de werkzaamheden van de vaste P&C Coördinator over en borgt dat de planning- en controlcyclus (P&C-cyclus) zorgvuldig, tijdig en kwalitatief goed blijft verlopen. Je vervult een centrale en strategische rol met grote invloed op de tijdige en juiste oplevering van P&C-producten die worden behandeld in college en gemeenteraad.

Rol en verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming en coördinatie van alle P&C-producten.
• Je adviseert het college van B&W, het concernteam en de concerncontroller over strategische besluitvorming.
• Je stelt de concernkalender op, beheert deze en bewaakt planning, voortgang en kwaliteit.
• Je voert regie op tijdslijnen, besluitvorming en samenhang binnen de P&C-cyclus.
• Je neemt een actieve rol in het projectteam voor de implementatie van de nieuwe P&C-tool Pepperflow.
• Je levert de tussenrapportages (twee keer per jaar) op.
• Je zorgt dat betrokken collega’s weten wat en wanneer zij moeten aanleveren en stuurt actief bij waar nodig.
• Je richt je op kwaliteitsverbetering van het P&C-proces en voert direct verbeteringen door waar mogelijk.
• Je organiseert en begeleidt afstemmingsmomenten en werksessies met onder andere college en concernteam, in samenwerking met strategisch business controllers.
• Je adviseert over en draagt bij aan de doorontwikkeling van het P&C-proces, onder andere via trainingen, handboeken en evaluaties met concrete verbeteracties.

Beschikbaarheid

Voorkeur: je bent beschikbaar voor overdracht en afstemming met de huidige P&C Coördinator en voor overlap waarin overdracht en samenwerking mogelijk zijn.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met planning- en controlprocessen binnen een gemeentelijke
• Minimaal 2 jaaraantoonbarewerkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen, begeleiden en/of coördineren van P&C-producten, zoals begroting, kadernota, tussentijdse rapportages en jaarstukken
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaarmet advisering over P&C-processen richting management, concerncontrol of bestuur
• Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2026 voor 32 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met planning- en controlprocessen binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het verbeteren en/of doorontwikkelen van P&C-processen
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van bestuurlijke P&C-producten
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Key2Financiën en/of Pepperflow, benoem duidelijk waar deze is opgedaan
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden

Competenties:

• Plannen en organiseren
• Proactief handelen
• Aanjagersrol
• Communicatief vaardig
• Stressbestendig
• Resultaatgericht
• Teamspeler