Vacature Klimaatregisseur Water- en Klimaatkring De Baronie

Klimaatregisseur Water- en Klimaatkring De Baronie
Detachering
20-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 26 maart 2026

Einddatum: 31 december 2027

Optie op verlenging: ja

Duur: 22 maanden

Sluitingsdatum: 20 maart 2026

Publicatiedatum: 9 maart 2026

Vacature: Klimaatregisseur

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van het uitvoeringsprogramma van twee werkregio’s (Klimaat- en waterkring de Baronie en WE4Climate).
  • Organiseren van bijeenkomsten en opstellen van projectvoorstellen voor themawerkgroepen.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor de stuurgroepen en werkregio’s en voorbereiden van bestuurlijke overleggen.
  • Coördineren tussen verschillende samenwerkingspartners en bewaken van voortgang van projecten en initiatieven binnen de regionale uitvoeringsagenda’s.
  • Faciliteren van kennisuitwisseling en volgen van landelijke en regionale ontwikkelingen en bijeenkomsten.
  • Op basis van regionale stresstesten bijdragen aan het opstellen van nieuwe regionale werkprogramma’s.

Werkgebied en context

Je werkt voor twee samenwerkende werkregio’s met gemeenten, waterschappen en een drinkwaterbedrijf. Je werkzaamheden bestrijken onder andere:

  • Klimaat- en waterkring de Baronie: gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau, Breda, Etten-Leur, Rucphen, Zundert, het waterschap en Brabant Water.
  • WE4Climate: gemeenten Oosterhout, Geertruidenberg, Altena en Drimmelen, de waterschappen Brabantse Delta en Rivierenland en Brabant Water.

Werklocatie: soms thuis, soms op locatie in Breda, bij het waterschap, in Geertruidenberg of in een van de andere gemeenten.

Wie zoeken we?

  • Omvang: één of twee klimaatregisseur(s), 36 uur per week.
  • Affiniteit met regionale samenwerking tussen overheden.
  • Affiniteit met klimaatadaptatie en met water- en ruimtelijke opgaven; ervaring met samenwerken, coördineren en (aan)sturen.
  • Aantoonbare ervaring in regionale samenwerking, bij voorkeur op het gebied van watermanagement en klimaatadaptatie.
  • Ervaring met het uitvoeren van uitvoeringsagenda’s van een regionale samenwerking en het bewaken van projectvoortgang.
  • In staat helder uit te leggen welke rol een samenwerkingsverband moet vervullen om lokale ambities te versnellen.
  • Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context en samenwerken met verschillende overheidsinstanties en stakeholders.
  • Kennis van het DPRA en beleidskaders rondom ruimtelijke adaptatie.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en in staat effectief te schakelen met verschillende doelgroepen.

Eisen:

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten.
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van water, groen of klimaatadaptatie.
  • Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied met werken voor gemeenten waarvan in ieder geval een met meer dan 100.000 inwoners
  • Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als projectleider, programmaleider of procesregisseur in een regionaal samenwerkingsverband

Wensen:

  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als projectleider, programmaleider of procesregisseur in een regionaal samenwerkingsverband
  • Uw kandidaat heeft kennis van het DPRA en de beleidskaders rondom ruimtelijke adaptatie
  • Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Competenties:

  • Kandidaat
  • Kan goed plannen en prioriteren
  • Kan goed wisselen tussen rollen als projectleider, adviseur of communicatiemedewerker
  • Kan laveren in de dynamiek van samenwerkingsverbanden
  • Kan doelgericht werken om gemaakte afspraken uit het uitvoeringsprogramma te realiseren
  • Kan goed uitleggen welke rol een samenwerkingsverband moet vervullen om de realisatie van lokale ambities te versnellen
  • Kan landelijke ontwikkelingen volgen en relevante punten hiervan door vertalen naar de regio
  • Heeft ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke context en het samenwerken met verschillende overheidsinstanties en stakeholders
  • Heeft sterke communicatieve vaardigheden
  • De datum 25 maart a.s. is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures