ZZP
12-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 6 april 2026

Einddatum: 31 maart 2027

Optie op verlenging: Ja – ivm mogelijke uitloop opdracht

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum 12 maart 2026

Publicatiedatum: 5 maart 2026

Senior Riskmanager

Uren: 24-32 uur per week | Locatie: Amersfoort / hybride | Sector: Energiemarkt

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan een betaalbare, duurzame en goed functionerende energiemarkt? Als Senior Riskmanager versterk je het risicomanagement binnen het programma en zorg je voor een solide basis voor besluitvorming en strategisch handelen. Je ondersteunt thema-eigenaren, epic owners, strategiehouders en het MT bij het identificeren, analyseren en mitigeren van risico’s en houdt het risk register en bijbehorende rapportages actueel.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Organiseren en faciliteren van periodieke risk assessments met strategiehouders, MT, thema-eigenaren en epic owners.
  • Doorvragen en samenstellen van een volledig risicobeeld binnen objectives; zichtbaar maken van afhankelijkheden en complexiteiten.
  • Identificeren en toetsen van risico’s op strategisch en operationeel niveau, met inzet van stakeholder- en people-skills.
  • Voeren van de dialoog over mitigerende maatregelen en borgen dat maatregelen risico’s verminderen naar het gewenste niveau.
  • Registreren van risico’s en mitigerende maatregelen in het risk register en afstemmen van standaardrapportages.
  • Vergroten van het risicobewustzijn binnen de organisatie en ondernemen van concrete acties om dit te versterken.
  • Samenwerken met andere risk managers bij regionale netbeheerders en relevante marktpartijen.

Wie ben jij?

Jij bent een energieke en ervaren Risk Manager / IT-auditor met een goede mix van inlevingsvermogen en standvastigheid. Je pakt situaties proactief aan, durft anderen uit te dagen en kunt goed samenwerken. Je werkt integer en hebt sterke communicatieve vaardigheden.

Vereisten

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding, aangevuld met een post-master IT Audit opleiding.
  • Minimaal 7 jaar ervaring als riskmanager, IT-auditor of in een vergelijkbare rol.
  • Actuele IT-ervaring, bij voorkeur binnen IT-transformatieprogramma’s en risk assurance.
  • Kennis van ISAE 3000 / 3402 control statements.
  • Ervaring met agile werken en SAFe-principes (pré).
  • Ervaring met implementeren, verbeteren en beheren van risk management & control frameworks (pré).
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Ervaring als zelfstandige (ZZP) is gewenst.

Wat bieden wij

  • Een opdracht met directe maatschappelijke impact.
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en innovatie.
  • Samenwerking met enthousiaste collega’s binnen het programma.
  • Hybride werkomgeving.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel? Reageer dan met je cv en je beschikbaarheid.

Eisen:

  • In het geval van een gunning is het verplicht dat de kandidaat/leverancier vóór aanvang van de opdracht volledig aan de compliance-eisen voldoet
  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend
  • De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn
  • De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres uitgevoerd. Conform beleid is 4 x 9 uur werken per week niet toegestaan
  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding aangevuld met een post-master IT Audit opleiding
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Riskmanager, IT-auditor of in een andere vergelijkbare rol
  • Actuele IT ervaring, waarbij kennis is opgedaan omtrent risk management
  • Kennis van ISAE 3000 / 3402 control statements
  • Soft skills: – Strategisch inzicht en een pragmatische resultaatgerichte aanpak

Wensen:

  • Minimaal 7 jaar ervaring als Riskmanager, IT-auditor of in een andere vergelijkbare rol
  • Actuele IT ervaring, waarbij kennis is opgedaan omtrent risk management specifiek binnen IT Transformatie Programma’s en Risk Assurance
  • Ervaring met agile werken en Safe-principes
  • Kennis van/ervaring met het implementeren, verbeteren en beheren van risico management & control frameworks (pré)
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures