Vacature Projectleider Asiel, Opvang en Ontheemden

Oldenzaal
24 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Projectleider Asiel, Opvang en Ontheemden

ZZP

09-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 9 maart 2026

Einddatum: 9 juni 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 9 maart 2026

Publicatiedatum: 4 maart 2026

Opdracht

Je ontwikkelt en versterkt projectmatig de gemeentelijke aanpak rondom asiel, opvang van ontheemden (waaronder Oekraïense ontheemden) en de implementatie van de Spreidingswet, met als doel een toekomstbestendige, uitvoerbare en bestuurlijk gedragen uitvoeringsstructuur. Je realiseert dit zelfstandig op basis van eigen expertise, zonder hiërarchische aansturing door de opdrachtgever.

Resultaatgebieden

Doorontwikkeling migratieketen

Een geactualiseerde projectstructuur voor de gemeentelijke migratieketen
Concrete verbetervoorstellen voor procesoptimalisatie (beleid en uitvoering)
Implementatieplan voor nieuwe en lopende vraagstukken binnen het opvangdomein

Implementatie Spreidingswet

Een projectmatige aanpak voor de lokale uitvoering van de Spreidingswet
Heldere bestuurlijke besluitvormingsnotities
Uitgewerkt scenario-overzicht inclusief risicoanalyse en beheersmaatregelen

Inrichten en optimaliseren van de coördinatie- en aansturingsstructuur voor opvanglocaties

Een werkbare aansturingsstructuur voor locatiemanagers en woonbegeleiders
Borging van veiligheid, beheersbaarheid en leefbaarheid op opvanglocaties
Escalatie- en incidentenaanpak inclusief opschalingsvoorstellen

Bestuurlijke en externe afstemming

Structurele overleg- en besluitvormingscyclus
Versterkte verbinding tussen gemeentelijke organisatieonderdelen en externe partners
Adviezen en voorstellen ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming

Werkzaamheden

Richten van het projectteamoverleg en optreden als onafhankelijk voorzitter
Zelfstandig en projectmatig oppakken van nieuwe vraagstukken
Ontwikkelen van voorstellen en deze ter besluitvorming voorleggen
Zorgen voor integrale verbinding binnen de organisatie en met externe partijen
Zelfstandig onderhouden van externe contacten binnen de migratieketen
Zorgdragen voor samenhang tussen strategie en uitvoering
Proactief handelen bij incidenten en opschalingsvraagstukken

Positionering en zelfstandigheid

De opdracht betreft een resultaatverplichting; je werkt zelfstandig en bepaalt zelf de werkwijze
Er is geen gezagsverhouding; je bent niet ingebed in de reguliere hiërarchische lijn
Je werkt voor eigen rekening en risico
Er geldt geen verplichting tot aanwezigheid op vaste werktijden; beschikbaarheid wordt in overleg afgestemd op de projectbehoefte

Eisen:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met oekraïnse ontheemden
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coordinator noodopvang bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar
Aantoonbare werkervaring met het aansturen van teams

Wensen:

Aantoonbare werkervaring met het implementeren van de spreidingswet
Aantoonbare werkervaring als coördinator CNO

Competenties:

Delegeren
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Motiveren
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.