Vacature Adviseur Crisisbeheersing

Apeldoorn
36 uur
7218-7851 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

17-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 31-12-2026

Sluitingsdatum: 17 maart 2026

Publicatiedatum: 4 maart 2026

Functie

Adviseur crisisorganisatie

Kern van de rol

Je werkt samen met de huidige adviseur aan de realisatie van het jaarplan en de uitvoering van geplande trainingen en oefeningen. Daarnaast geef je een impuls aan het opbouwen van het netwerk met andere organisaties, werk je scenariokaarten verder uit en ondersteun je bij de begeleiding van HBO-stagiaires.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

BOB vergadermethode
Crisissuite
Netcentrisch werken

Taken en verantwoordelijkheden

In samenwerking met de huidige adviseur invulling geven aan het jaarplan.
Bijdragen aan en ondersteunen bij de organisatie van trainingen en oefeningen.
Gezamenlijk oppakken en uitwerken van actiepunten uit de fit-gap-analyse van Berenschot.
Meedenken en adviseren over thema’s zoals digitale autonomie, weerbaarheid en geopolitieke ontwikkelingen.
Ondersteunen bij het verder opbouwen van het netwerk op het vlak van crisismanagement.
Verder uitwerken van scenariokaarten.
Ondersteunen bij de begeleiding van HBO-stagiaires.

Eisen:
Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.

De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift
Minimaal 5 jaar ervaring met crisismanagement
Kennis en kunde van het onderhouden van een crisisorganisatie
Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de wensen dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.

Wensen:

U geeft een beschrijving van uw ervaring met crisismanagement en crisisorganisaties
U geeft een beschrijving van de belangrijkste aandachtspunten die u ziet bij het onderhouden van een crisisorganisatie, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden
U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden
Aantoonbare ervaring met crisismanagement in het IT-domein

Competenties:

Resultaatgericht
Analytisch vermogen
Helicopterview
In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief
Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
Teamspeler
Overtuigingskracht
Sturend vermogen
Doortastend en pragmatisch
Proactief, initiatiefrijk

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.