Vacature Beleidsmedewerker Sport

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 1 oktober 2026

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Duur: 1 oktober 2026

Sluitingsdatum: 11 maart 2026

Publicatiedatum: 2 maart 2026

Functie

Beleidsadviseur Sport – Jij bent hét aanspreekpunt voor sport en bewegen binnen de gemeente Staphorst en ontwikkelt, actualiseert en coördineert het lokale sport- en beweegbeleid.

Kerntaken

• Ontwikkelen en actualiseren van het gemeentelijk sport- en beweegbeleid (bijv. uitvoering en afronding sportakkoorden; herijking van de Brede Regeling Combinatiefuncties, AZWA en de positionering van sport en bewegen in de gezondheidsnota).
• Coördinatie van sport en preventie; deelname aan het kernteam sport.
• Contact onderhouden met inwoners, sportverenigingen, buurtsportcoaches, scholen en maatschappelijke partners; intern en extern het aanspreekpunt zijn voor thema’s rond sport en bewegen.
• Coördineren van kleine tot middelgrote projecten gericht op duurzame, toegankelijke en toekomstbestendige sportaccommodaties.
• Accounthouder van subsidies voor sport.
• Deelnemen aan regionale overleggen en het lokaal aanjagen van thema’s zoals meedoen en ontmoeten.
• Aanspreekpunt voor het project “Kind naar gezond gewicht”.
• Aanspreekpunt voor het onderzoek “Opgroeien in een kansrijke omgeving” waarbij de gemeente als controlegemeente deelneemt.
• Beoordelen van benodigde aanpassingen als gevolg van de nieuw ingevoerde Participatiewet ‘In Balans’ (bijv. verordeningen) en voorbereiden van voorstellen voor besluitvorming door college en raad.
• Borging en (organisatie)aanpassingen rondom de inzet van de sociale recherche voorbereiden en uitvoeren.

Projecten en voorbeelden van werkzaamheden

• Coördinatie van onderzoek naar een toekomstbestendig zwembad.
• Onderzoek naar sport- en beweegwensen bij De Tippe.
• Betrokkenheid bij de uitvoering van de herinrichting van sportpark Noorderslag en uitbreidingsprojecten bij lokale verenigingen (o.a. SC Rouveen).
• Bijdragen aan het project ‘Inclusief sporten en bewegen’ om sport en bewegen toegankelijker te maken.

Samenwerking

• Je werkt samen met interne collega’s binnen relevante teams en het kernteam sport.
• Je onderhoudt actief relaties met inwoners, sportverenigingen, buurtsportcoaches, scholen en andere maatschappelijke partners.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.

Eisen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het Sociaal Domein in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker gericht op sport
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo‐bachelor niveau

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein, specifiek gericht op sport, bewegen, preventie of gezondheid
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen, uitvoeren of actualiseren van sport- en beweegbeleid, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
• Aantoonbare werkervaring met het onderhouden van netwerken binnen sport & bewegen, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
• Aantoonbare werkervaring met projectcoördinatie binnen het sport- of gezondheidsdomein
• Aantoonbare werkervaring met subsidieprocessen binnen sport

Competenties:

• Communicatief sterk
• Samenwerkingsgericht
• Analytisch vermogen
• Omgevingsbewust
• Proactief en zelfstandig
• Een netwerker