Vacature Projectleider Gebiedsontwikkeling

Projectleider Gebiedsontwikkeling
ZZP
16-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 30 maart 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 16 maart 2026

Publicatiedatum: 2 maart 2026

Opdracht

Je werkt aan het opzetten en realiseren van binnenstedelijke transformatieplannen van vrijgekomen bedrijvenlocaties en aan woningbouwplannen binnenstedelijk en op uitleglocaties. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor projecten en brengt ze tot een goed einde. Je zorgt voor de voorbereiding, aansturing en uitvoering van een project en zorgt voor correcte afstemming met bestuur en opdrachtgever.

Verantwoordelijkheden

  • Aansturing: Je stuurt multidisciplinaire teams aan en neemt de leiding om het projectresultaat te bereiken.
  • Onderhandelingen: Je voert onderhandelingen met initiatiefnemers van projecten, zoals ontwikkelaars en woningcorporaties.
  • Projectbewaking: Je bewaakt de voortgang, het budget, de kwaliteit en de informatievoorziening van het project.
  • Communicatie: Je verzorgt communicatie met bewoners en belanghebbenden.
  • Kennisoverdracht: Je zorgt voor overdracht van kennis naar medewerkers.

Projecten waaraan je werkt

  • Afronden tinyhouses Leerdam
  • Schoonrewoerd — 50 woningen
  • Meerkerk — 300 woningen
  • Zijderveld — 50 woningen
  • Ameide — 50 woningen

Eisen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider in gebiedsontwikkeling binnen een gemeente
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Bouwkunde, Bestuurskund of Ruimtelijk ordening
  • Aantoonbare werkervaring met planvorming en uitoering van Tiny House projecten
  • Aantoonbare werkervaring met omgevingsdiensten en waterschappen
  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop

Wensen:

  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van anterieure- en intentieovereenkomsten
  • Aantoonbare werkervaring met projectleiding van een opgave van minimaal 100 woningen (maak dit concreet met een aantoonbaar voorbeeld)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met GROTICK (maak dit duidelijk aantoonbaar)
  • Een aantoonbaar afgeronde cursus/opleiding projectmanagement

Competenties:

  • Heeft gevoel voor innovatieve samenwerking zowel met bewoners als met ondernemers
  • Is een stevige maar empathische gesprekspartner op alle niveaus
  • Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
  • Is van nature nieuwsgierig en functioneert optimaal in een veranderende omgeving
  • Planmatig werken
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures