Vacature Interim Manager Fysiek Domein

Interim Manager Fysiek Domein
Detachering
10-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 24 juni 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 10 maart 2026

Publicatiedatum: 2 maart 2026

Functieprofiel

Je bent een inspirerende en coachende leider die zorgt voor stabiliteit, prioritering aanbrengt en voortgang stimuleert op lopende dossiers. Je sluit aan bij de bestaande manier van werken, ondersteunt teams waar nodig en zorgt dat zij hun verantwoordelijkheid goed kunnen blijven nemen.

Leidinggevende stijl

Mensgericht: oprechte aandacht voor mensen; zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers en teamleiders; je biedt rust, duidelijkheid en richting in een periode van tijdelijke invulling.

Aanspreekbaar en aansprekend: je spreekt mensen aan waar nodig en bent zelf ook aanspreekbaar.

Vertrouwen en ruimte: je hebt vertrouwen in de kennis en kunde van collega’s en durft vanuit dat vertrouwen ruimte te geven.

Persoonlijke eigenschappen: nieuwsgierig, open en benaderbaar.

Vereiste ervaring en kennis

  • Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Als ervaren manager fysiek domein goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het fysiek domein.

Verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan circa 80 medewerkers verdeeld over 8 teams.
  • Ambtelijk opdrachtgever zijn van diverse opgaven binnen het fysiek domein.
  • Direct aansturen van 7 teams; het team Remmerden (reiniging en groen) heeft een teamleider.
  • Verantwoordelijk voor alle personele aangelegenheden binnen het domein.

Plek in de organisatie

Je wordt onderdeel van het integraal Management Team, bestaande uit de gemeentesecretaris en drie managers.

Eisen:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als manager / teamleider / leidinggevende binnen een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het fysiek domein

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met een coachende en ondersteunende leiderschapsstijl
  • Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan een team met uiteenlopende functies van minimaal80 medewerkers
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met operationeel aansturen van een team in het ruimtelijk domein
  • Uiterlijk beschikbaar per 23 maart 2026 voor minimaal 24 uur per week

Competenties:

  • Coachende en ondersteunende leider
  • Oprechte aandacht voor mensen
  • Nieuwsgierig, open en benaderbaar
  • Vertrouwen geven en vertrouwen krijgen
  • Resultaatgericht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures