Vacature Medewerker veilig opgroeien

Hoogeveen
32 uur
4891-5453 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

04-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 september 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 1 september 2026

Sluitingsdatum: 4 maart 2026

Publicatiedatum: 25 februari 2026

Functie

Medewerker Veilig Opgroeien — een ervaren professional die direct kan instappen en lopende casuïstiek kan overnemen.

Wat ga je doen?

Bijdragen aan de (acute) veiligheid van jongeren.
Meedoen en meedenken binnen casuïstiek.
Werken vanuit de methodiek SoS.

Wij vragen

Ervaring als medewerker Veilig Opgroeien of in een vergelijkbare functie.
Het vermogen om direct in te stappen en lopende casuïstiek gelijk op te pakken.

Eisen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van maatschappelijk werk en dienstverlening
Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie (benoem het registratienummer en de einddatum duidelijk in het CV)
Aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs B. Noem dit duidelijk in het CV. Zonder deze benoeming in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar alsmedewerker jeugd en gezin
Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren

Wensen:

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als medewerker jeugd en gezin
Aantoonbare werkervaring met SOS methodiek (benoem in het cv hoe dit is opgedaan)

Competenties:

Empatisch
Reflectief
Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
Teamspeler

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.