Vacature Adviseur HR

Arnhem
32 uur
6416-6978 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

03-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 16 maart 2026

Einddatum: 16 oktober 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 7 maanden

Sluitingsdatum: 3 maart 2026

Publicatiedatum: 20 februari 2026

Functietitel

Adviseur HR — tijdelijke waarneming (zwangerschapsgerelateerd verlof)

Functieomschrijving

Als adviseur HR ondersteun je, samen met een collega-adviseur, het managementteam van de Brandweerzorg.
Je beantwoordt HR-vragen van medewerkers tot en met MT-leden en vertaalt HR-beleid naar praktische oplossingen.
Je werkt voor een deel van de teams binnen de brandweerorganisatie en hebt geregeld contact met brandweervrijwilligers.
Reizen tussen kazernes kan onderdeel van de werkzaamheden zijn.
Tijdens je waarneming ligt de focus op dienstverlening van HR; je pakt je adviesrol op en denkt mee over het versterken van de positie van HR binnen de organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Adviseren van MT en medewerkers over HR-vraagstukken.
Ondersteunen en uitvoeren van HR-dienstverlening binnen de brandweerorganisatie.
Samenwerken binnen lopende programma’s gericht op verbetering van HR-dienstverlening.

Vereisten en gewenste kennis

Verplichting: Kennis van de Rechtspositie Veiligheidsregio’s, met name hoofdstuk 19.
Pré: Ervaring met AFAS.
Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; helder en transparant kunnen communiceren op verschillende niveaus.
Organisatiesensitiviteit en het vermogen om samen te werken binnen lopende programma’s.
Hands-on instelling en een stevige, professionele uitstraling.

Competenties

Sterk advies- en resultaatgericht
Proactief en dienstverlenend
In staat om kennis effectief over te dragen
Samenwerkingsgericht en flexibel

Eisen:

Beschikbaar per uiterlijk 16 maart 2026 voor gemiddeld 32 uur per week (minimaal) gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
Aantoonbare afgeronde opleiding richting Personeelsmanagement/ Human Resource Management op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur HR
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op een adviseurs HR functie binnen een Veiligheidsregio

Wensen:

Aantoonbare werkervaring met een brandweerorganisatie (benoem minimaal 1 voorbeeld in cv)
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur HR
Aantoonbare werkervaring met de Rechtspositie Veiligheidsregio’s (benoem duidelijk in cv)
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Competenties:

Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Doorzettingsvermogen
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Assertiviteit
Organiseren
Plannen en organiseren

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.