Vacature Cultuurverbinder Oekraine Opvang

Cultuurverbinder Oekraine Opvang
ZZP
26-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 12 maart 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 26 februari 2026

Publicatiedatum: 20 februari 2026

Functietitel

Cultuurverbinder Oekraïne

Context

In Wageningen verblijven zo’n 140 Oekraïense ontheemden op diverse locaties op grond van de Richtlijn Tijdelijk Bescherming. De bescherming onder deze richtlijn vervalt en de ontheemden krijgen een tijdelijke verblijfsvergunning voor 3 jaar in de vorm van een transitiedocument. Het opvangen van Oekraïense ontheemden wordt daarmee onderdeel van reguliere landelijke en gemeentelijke processen en bewoners moeten stappen naar meer zelfredzaamheid zetten.

Doel van de opdracht

Je begeleidt het proces van transitie naar reguliere opvang en ondersteunt Oekraïense ontheemden bij het vergroten van hun zelfredzaamheid. Je draagt zorg voor leefbare opvanglocaties.

Kerntaken

  • Begeleiden van Oekraïense ontheemden in hun overgang van tijdelijke bescherming naar reguliere verblijfs- en maatschappelijke processen.
  • Ondersteunen en stimuleren van zelfredzaamheid van bewoners.
  • Zorgdragen voor en bijdragen aan leefbare opvanglocaties.
  • Samenwerken met gemeente en ketenpartners om de transitie te laten landen in reguliere processen.

Wie zoeken we?

We zoeken ondersteuning in de rol van Cultuurverbinder Oekraïne die het transitieproces kan begeleiden en kan bijdragen aan levensvatbare en zelfredzame opvangsituaties voor Oekraïense ontheemden.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager bij een gemeente
  • Aantoonbare beheersing van de Oekraïnse en/of Russische taal (benoem duidelijk in cv)

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als locatiemanager bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring als Tolk

Competenties:

  • Aanpassingsvermogen
  • Doorzettingsvermogen
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Assertiviteit
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures