Vacature Portefeuillemanager Ruimtelijke Regie

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 20 maart 2027

Optie op verlenging: 4x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 6 maart 2026

Publicatiedatum: 19 februari 2026

Portefeuillemanager — functie

Als Portefeuillemanager vertaal je data naar beleidsinformatie, voer je analyses uit voor strategische beslissingen en structureer je processen rondom portfolio- en projectmonitoring, zodat doelstellingen effectief gerealiseerd worden.

Kernverantwoordelijkheden

• Portefeuillemanagement: Voorbereiden van investeringsbesluiten in het landelijk gebied door bij te dragen aan het uitwerken van ontwikkelkaders en uitvoeringsprogramma’s; doorrekenen van investeringen en capaciteit; meedenken over opzet en inrichting van sturing en monitoring.
• Data-analyse en monitoring: Verzamelen, structureren, analyseren en ontsluiten van data voor verschillende portefeuillecategorieën.
  • Woningbouw: Ontwikkelen van monitoring van plancapaciteit, voortgang, prijzen en input voor verantwoording van subsidies (bijv. Woningbouwimpuls/WBI, Regiodeal); opstellen van prognoses en scenario’s voor besluitvorming en verantwoording.
  • Bedrijven en kantoren: Monitoring van bedrijventerreinen, kantoorlocaties en commerciële vastgoedontwikkelingen; bewaken van aansluiting op stedelijke planning, economische ambities en investeringsstrategie; monitoring van realisatie, prognoses en beleidskoppeling.
• Ontwikkelkaders: Bijdragen aan beheer, doorontwikkeling en monitoring van ontwikkelkaders; koppelen van data, kosten, prognoses en scenario-analyses aan strategische kaders.
• Dashboardontwikkeling en managementrapportages: Ontwikkelen en onderhouden van dashboards en rapportages ter ondersteuning van besluitvorming over vastgoed, grondbeheer, facilitaire plannen en strategische portefeuilles.
• Advies en besluitvorming: Verstrekken van gefundeerde adviezen aan management en projectmanagers op basis van data-inzichten, doorrekeningen en scenarioanalyses; vertalen van analyses naar concrete beleidsadviezen en strategische aanbevelingen binnen de ontwikkelkaders.
• Stakeholdermanagement en samenwerking: Samenwerken met projectplanning, team control en beleidsafdelingen om datastromen te structureren, processen te optimaliseren en een samenhangend overzicht van projecten en de portefeuille te waarborgen voor lange termijn sturing.
• Ontwikkeling van de rol: Actief meewerken aan het vormgeven en doorontwikkelen van de functie en taken, rekening houdend met veranderende prioriteiten en strategische ambities.

Werktijd

Uren: 32 tot 36 uur per week

Eisen:

• Minimaal afgeronde HBO-opleiding, aantoonbaar door een diploma in;

• Stedelijke planning
• Ruimtelijke ordening
• Bedrijfseconomie
• Bestuurskunde
• Informatiemanagement / data-analyse
• Of een aantoonbaar vergelijkbare opleiding

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, publieke of vergelijkbare complexe organisatie met Data-analyse en/of monitoring, en/of Portfolio-, programma- of projectmanagement, en/of Beleids- of strategische informatievoorziening
• Aantoonbare ervaring met het analyseren van data en het opstellen van rapportages of dashboards, passend bij de beschreven opdracht

Wensen:

• Ervaring met ontwikkelkaders, investeringsprogramma’s en financiële kaders

• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met
• Ontwikkelkaders en gebiedsprogramma’s
• Investeringsstrategieën en meerjarenprogrammering
• Financiële kaders binnen gemeenten, waaronder het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV)

• Relevante ervaring binnen het ruimtelijk domein

• De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring (zichtbaar in CV) heeft met vraagstukken binnen het ruimtelijk domein, waaronder: woningbouw, bedrijventerreinen en kantoren, vastgoed- en/of grondbeleid en gebiedsontwikkeling en strategische ruimtelijke programma’s

• Ervaring met data-analyse, BI en monitoring

• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met
• Het analyseren en combineren van data uit meerdere bronnen
• Het ontwikkelen en onderhouden van dashboards en rapportages
• Het leveren van stuur- en beslisinformatie op basis van data

• Ervaring met BI- en analysetools, benoemd in cv

• Power BI of vergelijkbare BI-tools
• Excel op gevorderd niveau
• Gemeentelijke informatiesystemen en dataplatforms

• Ervaring met strategische en bestuurlijke besluitvorming (benoemd in cv of motivatie)

• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met
• Het voorbereiden van besluitvorming voor management, college en/of raad
• Het werken met beleidskaders, investeringsstrategieën of ontwikkelkaders
• Het vertalen van analyses naar concrete beleids- en strategische adviezen

Competenties:

• Analytisch vermogen
• Strategisch inzicht
• Omgevings- en bestuurlijke sensitiviteit
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerkingsgerichtheid
• Ontwikkelgerichtheid en flexibiliteit