ZZP
25-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 maart 2026

Einddatum: 1 juli 2026

Optie op verlenging: 2x 4 maanden

Duur: Tot en met 1 juli 2026

Sluitingsdatum: 25 februari 2026

Publicatiedatum: 19 februari 2026

Functie

Tijdelijke behandelaar Wmo-dossiers — Je levert een afgebakende, projectmatige inzet gericht op het terugbrengen van de achterstand in Wmo-meldingen en aanvragen door het zelfstandig behandelen en afronden van openstaande dossiers.

Doel van de functie

Het zelfstandig behandelen en afronden van openstaande Wmo-dossiers zodat deze gereed zijn voor formele besluitvorming.

Resultaten

  • Zelfstandig behandelen en afronden van openstaande Wmo-dossiers binnen de volgende resultaatgebieden:
    • hulp bij het huishouden
    • Wmo-vervoer
    • begeleiding
    • woonvoorzieningen
  • Opleveren van volledige en juridisch toetsbare onderzoeksrapportages en adviezen conform de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en de Algemene wet bestuursrecht.
  • Gemiddeld 4 tot 6 volledig afgeronde dossiers per week, uitgaande van de gemiddelde complexiteit van de genoemde voorzieningen.
  • Over de totale opdrachtperiode betreft dit naar verwachting circa 68 tot 102 afgeronde dossiers.
  • De functie is afgerond wanneer de overeengekomen dossiers zijn afgerond en de achterstand aantoonbaar is verminderd.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Uitvoeren van het onderzoek in individuele Wmo-dossiers.
  • Opstellen van rapportages.
  • Formuleren van adviezen.
  • Verantwoordelijk voor de kwaliteit van de opgeleverde resultaten.

Werkwijze en zelfstandigheid

  • Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit met inachtneming van geldende wet- en regelgeving, procedures, verordeningen en het relevante beleid voor het opleveren van juridisch houdbare rapportages en adviezen.
  • Je bepaalt zelf de planning en volgorde van de werkzaamheden.
  • Je verricht de werkzaamheden vanuit eigen professionele expertise.

Aard van de functie

Deze functie heeft een tijdelijk en projectmatig karakter, gericht op het realiseren van het concrete resultaat: het terugbrengen van de achterstand in Wmo-dossiers binnen de gestelde periode.

Eisen:

  • Uiterlijk beschikbaar per 1 maart 2026, voor 24 uur per week, gedurende de gehele duur van de opdracht inclusief verlengingen
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in SPH, MWD of Social Work
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als wmo-consulent binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met Civision Samenlevingszaken, Digitaal Leefplein (DLP) én i-Samenleving

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als wmo-consulent binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met indiceren en zelfstandig beslissen over wmo-voorzieningen Huishoudelijke Hulp, Collectief Vraagafhankelijk Vervoer, Gehandicaptenparkeerkaart
  • Aantoonbare werkervaring met het vaststellen en indiceren van individuele complexe begeleiding, woonvoorziening en hulpmiddelen
  • Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding cultuursensitief werken

Competenties:

  • Analytisch sterk en besluitvaardig
  • Communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk)
  • Sociaal en empathisch vermogen
  • Zelfstandig én teamgericht
  • Oplossingsgericht en stressbestendig
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures