Vacature Product Owner programma NISE Erfpacht en Uitgifte

Amsterdam
32 - 36 uur
7683-9276 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Product Owner programma NISE Erfpacht en Uitgifte

Detachering

02-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 31 maart 2027

Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 2 maart 2026

Publicatiedatum: 16 februari 2026

Functietitel

Product Owner (tijdelijk)

Rol en context

Je werkt als Product Owner binnen het NISE-programma aan de ontwikkeling van het nieuwe informatielandschap voor Erfpacht & Uitgifte. Je begeleidt één van de drie Agile teams en vertaalt stakeholderbehoeften naar een geprioriteerde productbacklog en uitvoerbare user stories, met als doel maximaal waarde te leveren in sprints.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Samen met informatieanalisten en architecten functionele vragen vertalen naar epics, user stories en bijbehorende requirements.
Voorbereiden en onderhouden van de roadmap en een geprioriteerde productbacklog met uitgewerkte user stories.
Ondersteunen van het team bij het bepalen hoe resultaten en de roadmap behaald worden, inclusief technisch-inhoudelijke afstemming.
Ophalen van vragen uit een complexe organisatie en deze omzetten in use cases, impactanalyses, acceptatiecriteria en dataspecificaties.
Omzetten van requirements naar technisch ontwerp of een minimum viable product, rekening houdend met datakwaliteit en relevante wet- en regelgeving (zoals AVG).
Evalueren van geleverde resultaten en je eigen rol om verbeterkansen te identificeren en door te voeren.
Stimuleren en bevorderen van de agile werkwijze binnen het team en het programma.
Communiceren met diverse stakeholders en operationele teams; fungeren als centraal aanspreekpunt voor het team.
Prioriteren van backlogitems op basis van bedrijfswaarde, risico’s, afhankelijkheden en deadlines.
Begeleiden van teams en organisaties door veranderingen, met focus op procesverbetering en adoptie van nieuwe technologieën.

Eisen:

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 9 jaar ervaring met het werken in ICT projecten en vernieuwingstrajecten, zoals het programma NISE
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als Product Owner
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken in Azure Devops
De aangeboden kandidaat heeft praktijkervaring met diverse methodieken zoals: Procesmodelering (BPMN), Agile-ontwikkelmethoden (Scrum), Projectmatige werken (PRINCE2), Businessprocesanalyse, informatieanalyse, architectuur en systeemontwikkeling; (Lean) procesmanagement, beheer en ICT-organisatie (DevOps) en Scaled Agile Framework® (SAFe®)
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met een complexe politiek-bestuurlijke organisatie, zoals een grote gemeente (>5.000 medewerkers)
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring in het Erfpacht en Uitgifte domein
De aangeboden kandidaat beschikt over een academisch werk- en denkniveau
Eis – Certificaat De aangeboden kandidaat is in het bezit van een PSPO1 certificaat (Professional Scrum Product Owner I) te staan. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
De aangeboden kandidaat heeft kennis van Common Ground architectuur principes, gemeentelijke processen en ervaring met producten uit Portfolio Common Ground, zoals GZAC en OpenZaak

Wensen:

De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen de gemeente Amsterdam (of één van de 4G) en specifiek bij de afdeling Erfpacht en Uitgifte
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkend hbo-diploma in de richting van ICT te staan. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Competenties:

Initiatief
Resultaatgerichtheid
Overtuigingskracht
Samenwerken

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.