Vacature COACH BOA

Bergen Op Zoom
18 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

22-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 23 februari 2026

Einddatum: 31 december 2026

Duur: 11 maanden

Sluitingsdatum: 22 februari 2026

Publicatiedatum: 12 februari 2026

COACH BOA’s — 18 uur per week

Taakomschrijving

Ondersteuning vakgroepcoördinator Toezicht & Handhaving
- Levert tijdige en volledige advisering over operationele voortgang en knelpunten.
- Borgt dat werkafspraken, processen en inzetoverzichten overzichtelijk, actueel en werkbaar zijn.
- Draagt bij aan efficiëntere werkprocessen door verbeterpunten te signaleren en te implementeren.
Professionele coaching van het BOA‑team (17 FTE)
- Realiseert verbetering in vakbekwaamheid, samenwerking en zelfredzaamheid van het team.
- Voert structurele coachingsgesprekken (individueel en team) met concrete acties en opvolging.
- Levert per periode (maandelijks) een beknopte rapportage met bevindingen, ontwikkelpunten en voortgang.
Vaste vraagbaak en sparringpartner voor BOA’s
- Zorgt dat BOA’s binnen afgesproken termijnen antwoord krijgen op vakinhoudelijke vragen.
- Biedt oplossingsgerichte begeleiding bij complexe casuïstiek (escalaties, juridische vragen, bijzondere situaties).
- Geeft heldere terugkoppeling naar BOA’s en leiding over relevante inzichten en leerpunten.
Initiatief en verbeteringen binnen de vakgroep Toezicht & Handhaving
- Signaleert knelpunten in processen, samenwerking, handhavingsstrategie en uitvoering.
- Doet per geïdentificeerd knelpunt minimaal één concreet voorstel voor verbetering, met impact en haalbaarheid.
- Initieert en begeleidt implementatie van verbeteracties en rapporteert over voortgang.
Doorontwikkeling wijkgericht werken & specialisatie ‘Wijk‑BOA’
- Ontwikkelt een helder en werkbaar concept voor wijkgericht werken binnen Toezicht & Handhaving.
- Stelt taakverdeling, rollen, werkwijze, prestatie‑indicatoren en verslaglegging voor de Wijk‑BOA op.
- Borgt samenwerking met interne partners (bijv. wijkteams, veiligheid, OOV) en externe partners (politie, buurtorganisaties).
- Levert een implementatieplan en evaluatie na vastgestelde periode.
Sparringpartner voor afdelingsmanager en sturingsteam OOV
- Levert gevraagd en ongevraagd advies over handhaving, teamontwikkeling, casuïstiek, prioriteiten en werkwijzen.
- Bereidt besluiten en beleidsvoorstellen inhoudelijk voor met onderbouwing en praktische uitvoerbaarheid.
- Draagt bij aan een betere informatiepositie en besluitvorming binnen het sturingsteam.

Functie-eisen

Opleidingsniveau: MBO werk- en denkniveau.
Ervaring en kennis: Ruime aantoonbare operationele kennis en ervaring (minimaal 20 jaar) als senior binnen het handhavings- en veiligheidsdomein, inclusief inzicht in processen van Toezicht & Handhaving.

Gewenste persoonlijke eigenschappen

Standvastig en flexibel
Communicatief vaardig
Secuur en zorgvuldig
Voldoende vaardig met softwaresystemen
Zelfstandig, enthousiast en gemotiveerd
Verbindend naar collega’s

Overige informatie

Uitsluitend 18 uur per week.
Bij indiensttreding wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG-P).

Eisen:

Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar operationele ervaring als senior binnen het handhavings- en veiligheidsdomein inclusief inzicht in processen binnen de vakgroep Toezicht & Handhaving. (Graag duidelijk aangeven in het CV.)
De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 18 uur per week fysiek op kantoor in Bergen op Zoom.

Wensen:

De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis en ervaring met (minimaal 5 jaar) de ontwikkelingen en veranderopgaven binnen toezicht en handhaving (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met het coachen en begeleiden van BOA’s (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met het (door-)ontwikkelen van het wijkgericht werken en het vorm en inhoud geven aan de specialisatie ‘wijk BOA’. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV
De aangeboden kandidaat heeft recente en uitgebreide ervaring met het (samen-)werken met Toezicht & Handhaving in coachende zin.

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.