Vacature Medewerer ontwikkeling (sociaal)

Medewerer ontwikkeling (sociaal)
ZZP
17-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 19 februari 2026

Einddatum: 31 mei 2026

Optie op verlenging: Ja

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 17 februari 2026

Publicatiedatum: 13 februari 2026

Functieomschrijving

  • Beleid: Je bent medeverantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van strategisch en tactisch beleid op het gebied van de Participatiewet, armoede- en minimabeleid en schuldhulpverlening als onderdeel van de opgave Ontwikkelen en Rondkomen.
  • Bestuurlijke besluitvorming: Je bent, samen met een collega, bestuurlijk aanspreekpunt voor college en raad en verzorgt het traject van bestuurlijke besluitvorming.
  • Regionale vertegenwoordiging: Je vertegenwoordigt de gemeente in diverse ambtelijke overleggen in de regio Drenthe en de arbeidsmarktregio en bereidt bestuurlijke overleggen voor.
  • Advies en partnerrelaties: Maatschappelijke partners vinden in jou een kundig en betrokken adviseur die verbindingen legt en onderhoudt.
  • Integraal samenwerken: Je werkt integraal samen met collega-beleidsadviseurs binnen het sociaal domein op terreinen zoals Wmo, Jeugdwet en andere taakvelden.

Jouw profiel

  • Opleiding: Afgeronde HBO-/WO-opleiding passend bij een beleidsfunctie binnen het sociaal domein.
  • Ervaring: Relevante werkervaring binnen het sociaal domein. Werkervaring op het gebied van de Participatiewet en/of opgavegericht werken.
  • Rol als adviseur: Je weet wat de rol van een adviserende ambtenaar inhoudt.
  • Analytisch vermogen: Je kunt situaties vanuit verschillende invalshoeken bekijken en goed analyseren.
  • Sterke gesprekspartner: Je bent een stevige gesprekspartner, zowel intern als extern.
  • Kennis van kaders: Je kent de (beleids)kaders binnen het sociaal domein en durft daarin te opereren.
  • Politieke antenne: Je beschikt over een goede politieke antenne en weet wanneer je een bestuurder moet informeren en betrekken.
  • Vaardigheden: Uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
  • Houding: Je bent benaderbaar en zoekt de verbinding met verschillende partijen.
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures