Vacature Projectleider Civiele Techniek

Projectleider Civiele Techniek
Detachering
23-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 9 maart 2027

Optie op verlenging: 1x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 23 februari 2026

Publicatiedatum: 12 februari 2026

Functie

Als ervaren Projectleider Civiel ben je verantwoordelijk voor het integrale management van infrastructurele projecten binnen de openbare ruimte. Je stuurt projecten aan vanaf de initiatieffase tot en met de realisatie en overdracht.

Jouw takenpakket

  • Leiden van diverse civieltechnische projecten (bijv. herinrichtingen van het openbare gebied, rioolvervangingen, bouw- en woonrijpmaken van locaties).
  • Verantwoordelijk voor: Geld, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit (GOTIK-methode).
  • Aansturen van projectteams (intern) en externe partijen (ingenieursbureaus, aannemers en projectontwikkelaars).
  • Optreden als aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers, gemeentelijk management en bestuur en overige stakeholders (omgevingsmanagement).
  • Zorgen voor afstemming met de vakdisciplines wegen, riolering, groen en verkeer.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Civiele Techniek
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider Civiel bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met RAW-systematiek
  • Aantoonbaar beschikbaar op uiterlijk 1 april 2026 voor minimaal 32 tot 36 uur per week

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring als projecteider met het voorbereiden en uitvoeren van civiele projecten met een aanneemsom van
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider

Competenties:

  • Je verliest het einddoel nooit uit het oog, ook niet bij tegenslagen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures