Vacature Strategisch Communicatie- en Marketingadviseur

Strategisch Communicatie- en Marketingadviseur
Detachering
24-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 10 september 2026

Optie op verlenging: Optie tot 4 x 3 maanden te verlengen

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 24 februari 2026

Publicatiedatum: 11 februari 2026

Functieoverzicht

Als strategisch communicatie- en marketingadviseur bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen, regisseren en adviseren over de communicatie- en marketingstrategie van ons sociaal werkbedrijf. U opereert proactief, organisatiebreed en op strategisch niveau en verbindt maatschappelijke opgaven, beleidsdoelen en uitvoering met een helder en geloofwaardig verhaal naar interne en externe stakeholders. De functie draagt bij aan de legitimatie richting de opdrachtgever (gemeente), samenwerkingspartners en de samenleving, ondersteunt transitietrajecten en draagt bij aan een strategische werkgeversbenadering.

Kerndoel

Kerndoel: Het strategisch positioneren en profileren van het sociaal werkbedrijf als een maatschappelijk relevante, betrouwbare en toekomstbestendige organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Strategische communicatie & positionering

  • Ontwikkelen en bewaken van de integrale communicatie- en marketingstrategie.
  • Vaststellen en onderhouden van positionering en kernboodschappen.
  • Vertalen van maatschappelijke en beleidsmatige doelen naar communicatie.

Stakeholders & legitimatie

  • Ontwikkelen van stakeholdercommunicatiestrategieën.
  • Versterken van legitimiteit (gebaseerd op vertrouwen en maatschappelijke impact) richting gemeente en samenleving.
  • Adviseren over bestuurlijke communicatie en reputatiemanagement.

Werkgeversstrategie & binding

  • Ontwikkelen van een heldere arbeidsmarkt- en werkgeverspropositie waarin maatschappelijke waarde en dienstverlening aan werkgevers centraal staan.

Transitietrajecten

  • Proactief ophalen en analyseren van organisatiebrede transitietrajecten en de transitiecommunicatie ondersteunen.
  • Ontwikkelen van communicatie- en veranderstrategieën.
  • Adviseren van directie en management.

Samenwerking en positie

Rol in de organisatie: U bent strategisch adviseur en sparringpartner van directie en MT en werkt nauw samen met het cluster communicatie en specifiek met de senior marketing- en communicatieadviseur.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als strategisch communicatie- en marketingadviseur
  • Aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen per week op locatie in Geldermalsen en Tiel te werken,
  • Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 24 uur per week
  • Aantoonbare werkervaring met strategische communicatie en/of marketing in publiek domein en publiek-bestuurlijke context,

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
  • Aantoonbaar relevant netwerk in Regio Rivierenland
  • Aantoonbaar inzicht in maatschappelijke en politieke verhoudingen, benoem aan de hand van een voorbeeld duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en realiseren van impactgerichte communicatie‐ en marketingstrategieën

Competenties:

  • Strategisch en analytisch sterk
  • Proactief en initiatiefrijk
  • Politiek-bestuurlijk sensitief
  • Conceptueel en in staat complexiteit te vertalen naar heldere boodschappen
  • Organisatiesensitief en verbindend
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures