Vacature Coach/adviseur APV en Bijzondere Wetten

Leidschendam

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

18-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 4 maart 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6

Sluitingsdatum: 18 februari 2026

Publicatiedatum: 11 februari 2026

Functie

Coach/Adviseur APV en bijzondere wetten

Opdracht

Je borgt de continuïteit en kwaliteit van de vergunningverlening binnen het team door advies te geven op complexe APV-producten (horeca, exploitatie, terrassen, Alcoholwet, B- en C-evenementen) en regie te voeren op integrale advisering. Daarnaast heb je een nadrukkelijke rol in kennisoverdracht, teamontwikkeling en coaching.

Taken en verantwoordelijkheden

Geven van advies op complexe APV-producten.
Regisseren van integrale advisering binnen het team.
Organiseren van coaching- en leerconsulten (wekelijks of tweewekelijks).
Praktijkgerichte begeleiding en advies op basis van casuïstiek.
Overdragen van vakinhoudelijke kennis (APV, Alcoholwet, risicomethodiek evenementen) via coaching.
Opstellen van werkinstructies of formats.
Periodieke voortgangsrapportages opleveren.

Te behalen resultaten

Twee medewerkers kunnen aantoonbaar zelfstandig horeca-aanvragen behandelen.
Drie medewerkers kunnen aantoonbaar zelfstandig B- en C-evenementen behandelen.

Opleveringen

Plan van aanpak met leerdoelen (opleveren binnen vier weken).
Wekelijkse of tweewekelijkse coaching- en leerconsulten.
Praktijkgerichte begeleiding en advies op casuïstiek.
Vakinhoudelijke kennisoverdracht en coaching.
Periodieke voortgangsrapportages.
Werkinstructies of formats.

Acceptatiecriteria

De opdracht is succesvol afgerond wanneer de genoemde medewerkers zelfstandig dossiers kunnen oppakken (bevestigd door de teamleider) en bruikbare kennisproducten zijn opgeleverd.

Eisen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in juridische richting
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningsverlener/ Jurist APV, Bijzondere wetten bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Centric leefomgeving, benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan
‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken zijn voorzien van USB‑C (Thunderbolt) docking beeldschermen

Wensen:

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het coachen en adviseren van medewerkers
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de verlening van integrale horecavergunningen, benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met B en C evenementen met risico-aanpak,

Competenties:

Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
Overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden
Coachende vaardigheden
Stressbestendigheid en organisatiesensitiviteit
Kennis van APV, Alcoholwet, evenementenrisicomethodiek
Verder ben je: politiek-bestuurlijk sensitief, besluitvaardig, klantgericht en flexibel
En heb je: analytisch vermogen, een oplossingsgerichte instelling en oog voor tegenstrijdige belangen

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.