Vacature Vergunningverlener APV

Vergunningverlener APV
Detachering
Reageer voor: 12:00u — 16-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 maart 2026

Einddatum: 8 oktober 2026

Optie op verlenging: 1x 4 maanden

Duur: 8 oktober 2026

Sluitingsdatum: 16 februari 2026

Publicatiedatum: 10 februari 2026

Functietitel

Vergunningverlener APV

Wat ga je doen

  • Toetsen van (complexe) aanvragen voor vergunningen op het terrein van evenementen en drank- & horecawetgeving.
  • Dienen als aanspreekpunt voor (complexe) vergunningaanvragen.
  • Verzorgen van het vergunningverleningsproces en initiatiefnemers professioneel begeleiden.
  • Geven van advies over vergunningen en gerelateerde vraagstukken.
  • Overleg voeren met de portefeuillehouder over complexe zaken.
  • Opstellen van beleidsregels wanneer nodig en adviseren over wijziging of aanpassing van bestaande verordeningen.

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener voor grootschalige publiek toegankelijke evenementen in de afgelopen 4 jaar
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener op het gebied van horeca en alcohol in de afgelopen 4 jaar binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het verlenen van ontheffingen in de afgelopen 4 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met de APV
  • Aantoonbare werkervaring met de alcoholwet
  • Een afgeronde opleiding op minimaal MBO+ niveau

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener op het gebied van horeca en alcohol in de afgelopen 8 jaar binnen een gemeente
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het verlenen van ontheffingen in de afgelopen 8 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met de applicatie PowerBrowser

Competenties:

  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en stressbestendigheid
  • Goede schriftelijke en mondelinge (advies- en onderhandeling)vaardigheden en kan goed omgaan met politiek bestuurlijke wensen en besluitvorming
  • Digitaal vaardig
  • Klantgericht
  • Dienstverlenend
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures