Vacature Projectleider realisatie museale expositie IJsselkogge

Projectleider realisatie museale expositie IJsselkogge
ZZP
Reageer voor: 12:00u — 13-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 27 februari 2027

Optie op verlenging: tot 31-12-2027

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 13 februari 2026

Publicatiedatum: 9 februari 2026

Functietitel

Projectleider museale expositie IJsselkogge

Projectcontext

Het project richt zich op de terugkeer en presentatie van de IJsselkogge, een 15e-eeuws scheepswrak dat geconserveerd is. Deze opdracht betreft specifiek de realisatie van de museale expositie rond de IJsselkogge, met als doel het schip als icoon van de Hanzestad en ‘moederschip’ van de internationale handel te presenteren, conform het reeds ontwikkelde tentoonstellingsconcept en ontwerp narratief.

Doel van de functie

Doel: Realiseren van een hoogwaardige, publieksgerichte museale presentatie van de IJsselkogge, inhoudelijk sterk, technisch verantwoord en tijdig opgeleverd, passend bij het tentoonstellingsconcept.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Naamgeving van het nieuwe Koggemuseum.
  • Coördineren van het volledige realisatieproces van de museale tentoonstelling.
  • Regievoering op de doorontwikkeling van het inhoudelijk concept naar een uitvoerbaar tentoonstellingsplan.
  • Aansturen en afstemmen met interne en externe partijen (ontwerpers, vormgevers, conservatoren, Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed, Rijkswaterstaat, bouwers, technici, educatiepartners e.a.).
  • Zorgdragen voor naleving van museale richtlijnen op het gebied van conservering, veiligheid en toegankelijkheid.
  • Coördineren en begeleiden van productie, montage en inrichting van de tentoonstelling.
  • Voorbereiden van de opening, inwerken van en overdracht aan de reguliere organisatie met professionals en vrijwilligers.
  • Samenwerking met betrokken partijen op de Koggewerf om bijdrage en aansluiting van het museale concept op het maritieme verhaal te verkennen en te realiseren.
  • In nauw overleg met relevante erfgoedpartners voorbereiden van besluitvorming met betrekking tot restauratie en het ontwerp van het expositieframe.

Samenwerking

Je werkt binnen een overkoepelend projectteam en stemt nauw af met projectleiders van de andere processen en met diverse interne en externe stakeholders.

Gevraagde inzet

  • Tijdsbesteding: variabel per projectfase, gemiddeld maximaal 12 uur per week (max. 550 uur per jaar).
  • Duur opdracht: de opdracht is voor één jaar, met optie tot verlenging.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met cultuur, erfgoed, vrijetijdseconomie en cultuureducatie, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring met tentoonstellingen met museale presentaties produceren en coördineren, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een overheidsinstelling

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op WO master niveau
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van aanbesteding realisatie expositie, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met verschillende stakeholders
  • Aantoonbare ervaring als projectleider bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met een ‘Doelgroepenanalyse’ en ‘Programma van Eisen’ opstellen
  • Beschrijf 2 projecten waarin inrichten van een museale tentoonstelling is gedaan

Competenties:

Creatieve verbinder die ambities kan vertalen naar realisatie;
Bestuurlijke sensitiviteit;
Doorzettingskracht
De projectleider kan verbinden en kan de relatie en samenwerking met medewerkers en de stakeholders versterken. Is initiatiefrijk, ondernemend en probleemoplossend. Hij/zij heeft een open houding en is samenwerkingsgericht en is te typeren als een ondernemer en netwerker. Kan enthousiasmeren en motiveren.

De projectleider heeft gevoel voor politieke verhoudingen, en het bestuurlijke proces.

Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende