Vacature Consulent leerlingenvervoer

Consulent leerlingenvervoer
Detachering
Reageer voor: 12:00u — 12-01-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 26 januari 2027

Optie op verlenging: 3x 12 maanden

Sluitingsdatum: 12 januari 2026

Publicatiedatum: 30 december 2025

Functieomschrijving

Ben jij een professional die de gemeente Overbetuwe volledig kan ontzorgen bij het uitvoeren van het leerlingenvervoer? Wij zoeken iemand die verantwoordelijk is voor:

  • Het beoordelen van het recht op leerlingenvervoer
  • Het voeren van schriftelijke communicatie met inwoners over leerlingenvervoer
  • Het onderhouden van contacten met de vervoerder
  • Het invullen van vervoersschema’s
  • Het fungeren als aanspreekpunt namens de gemeente voor alle partijen rondom leerlingenvervoer
  • Samenwerken met medewerkers van de gemeente, waaronder de beleidsmedewerker

Eisen:

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij de uitvoering van leerlingenvervoer bij een gemeente tussen de 30.000-100.000 inwoners
  • Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 februari 2026 voor gemiddeld 24 uur per week

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij de uitvoering van leerlingenvervoer
  • Aantoonbare werkervaring met het op afstand faciliteren van een gemeente bij leerlingenvervoer
  • Aantoonbaar bereid het aantal uren per week flexibel in te zetten, rekening houdend met de reguliere piekmomenten

Competenties:

  • Samenwerken
  • Duidelijk communiceren
  • Inlevingsvermogen
  • Besluitvaardigheid
  • Tijdens het gesprek wordt ingegaan op de ervaring van kandidaat (kandidaten) ten aanzien van het faciliteren van een gemeente op afstand en het voeren van gesprekken met inwoners
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende