Vacature Privacy officer senior

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2025

Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Sluitingsdatum: 15 september 2025

Publicatiedatum: 4 september 2025

Opdrachtomschrijving
Als Privacy Officer werk je actief aan een adequate bescherming van de privacy van de Amsterdammer. Je primaire taak is ervoor zorgen dat de gemeente zich houdt aan de van toepassing zijnde privacyregels. Je voert hiervoor een breed scala van werkzaamheden uit waaronder privacy quick scans en DPIA’s. Je werkt vanuit een team van gedreven privacy professionals die ieder een focus hebben op een aantal directies. Je werkt voor een aantal directies binnen het sociaal domein waaronder Sport en Bos en Maatschappelijke Voorzieningen.

Werkzaamheden

• Je denkt vanuit jouw expertise mee over de privacy-uitdagingen, potentiële oplossingen, ontwikkelingen en de ontwerp strategieën die je kunt toepassen in die situatie/ op die opgave;
• Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) over- en stelt verwerkersovereenkomsten, privacyverklaringen, privacyreglementen en -protocollen op;
• Je werkt binnen de concernafspraken op het gebied van privacy;
• Je verzorgt de registraties in het wettelijk AVG-register en stelt effectbeoordelingen voor gegevensbescherming (DPIA) binnen de (keten)processen op;
• Je inventariseert en stelt beheersmaatregelen voor op cluster- of opgaveniveau en de prioriteitstelling daarvan;
• Je stimuleert privacy-bewustzijn binnen het onderdeel waarvoor je werkzaam bent.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 tot 6 jaar aantoonbare ervaring als privacy officer binnen het privacy werkveld én gegevensbescherming in het algemeen, bij voorkeur in een complexe en omvangrijke organisatie.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 tot 6 jaar aantoonbare kennis van wet- en regelgeving op het gebied van bescherming van persoonsgegevens (in het bijzonder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (UAVG).
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau.

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het sociaal domein en specifiek met werkzaamheden binnen sport en bos en/of maatschappelijke voorzieningen
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken binnen een overheidsorganisatie(G4 Gemeente) of soortgelijke (grote) organisatie. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv

Competenties:

• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties