Vacature Coördinerend Planoloog Entree

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 11 september 2026

Optie op verlenging: 1 maal 12 maanden

Sluitingsdatum: 6 oktober 2025

Afdeling
Gebiedsprogramma Entree is de meest omvangrijke gebiedsontwikkeling van Zoetermeer. Ben jij de coördinerend planoloog die zorg draagt voor de toetsing, begeleiding en monitoring van de verschillende ontwikkelingen vanuit het vastgestelde Omgevingsprogramma? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet.

Zoetermeer heeft zich de afgelopen decennia in rap tempo ontwikkeld van een dorp tot een volwaardige stad met zo’n 125.000 inwoners. Een stad waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Kortom een aantrekkelijke stad! Maar de stad is niet af. De komende jaren gaat Zoetermeer vanuit haar visie Zoetermeer 2040 werken aan een aantal grote uitdagingen, zoals het binnenstedelijk toevoegen van een groot aantal woningen, de energietransitie, investeren in de bestaande wijken en de noodzakelijke grootschalige gebiedstransformaties voor woningen en ruimte voor bedrijvigheid. Het gaat daarbij om een samenhangende aanpak voor woningbouw, voorzieningen, duurzaamheid, groen en natuur, onderwijs, cultuur en sport, bereikbaarheid en economische ontwikkeling om de stad klaar te maken voor een nieuwe levensfase.

Opdracht
Een belangrijk onderdeel van de opdracht (2-3 dagen per week) betreft de gebiedsontwikkeling Entree: de ontwikkeling van een moderne woonwijk van circa 7.000 woningen en voorzieningen. Hier is juli 2025 het Omgevingsprogramma Entree voor vastgesteld. Een van de eerste van de gemeente Zoetermeer onder de Omgevingswet. Jouw bijdrage aan de doorontwikkeling hiervan houdt onder andere in:

• het opstellen van een monitoringsplan en tot uitvoering brengen in de organisatie, inclusief de vaststelling daarvan in eerste helft 2026 door de gemeenteraad,
• op strategisch en operationeel niveau adviseren op onderwerpen als geluid, stikstof en planologische aspecten,
• en het meedraaien in projectteams voor de verschillende ontwikkelplots.

Daarnaast bestaat de opdracht uit het verzorgen van de begeleiding/advisering bij andere gemeentelijke projecten of ruimtelijke procedures van initiatiefnemers.
De opdracht wordt uitgevoerd vanuit het team ‘Ruimtelijk Beleid’ binnen de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. In het team zitten diverse disciplines die zich met de kwaliteit van de leefomgeving bezig houden. Denk aan planologie, stedenbouw, landschapsarchitectuur en cultuurhistorie/erfgoed, maar ook de planjuristen. Belangrijke onderwerpen waar het team aan werkt zijn: het omgevingsplan Zoetermeer, de ruimtelijke strategie en diverse gebiedsvisies. Ook verzorgt het team vanuit de verschillende disciplines de advisering in projecten (binnen projectteams) en bij vergunningaanvragen. Maar bovenal is het een heel gezellig team met een goede sfeer, waarin je goed kunt sparren en er samen naar oplossingen wordt gezocht binnen vaak uitdagende dossiers.

Daarnaast maak je, samen met andere collega’s uit team Ruimtelijk Beleid, deel uit van de programmaorganisatie voor de gebiedsontwikkeling Entree. Waarbij je deels op locatie werkt binnen het gebied.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
• Een afgeronde WO-bachelor diploma op het terrein van ruimtelijke- of gebiedsontwikkeling
• Beschikbaar per uiterlijk 1 oktober 2025 voor gemiddeld 32 uur
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met planologie, ruimtelijke ontwikkeling in een politiek bestuurlijke omgeving

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als planoloog in een politiek bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke procedures (WRO/Omgevingswet) in integrale gebiedsontwikkeling bij de gemeentelijke overheid
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende rol bij complexe processen, in de gebiedsontwikkeling of andere ontwikkelgerichte plannen
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet opgedaan d.m.v. een opleiding /cursus of via werken aan een concreet instrument van de Omgevingswet (duidelijk weergegeven in het cv)
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een monitoringsplan en de implementatie daarvan in een organisatie

Competenties:

• Je hebt ervaring als planoloog en hebt lol in het mogelijk maken van complexe (binnen)stedelijke opgaven, maar ook in het coördineren en het geven van advies bij ruimtelijke procedures voor plannen van derden en bij voorkeur heb je ook ervaring met monitoring
• Samenwerken is jou op het lijf geschreven
• Je bent overtuigend, staat stevig in je schoenen en je bent een natuurlijke verbinder
• Jouw analytische vermogens zijn gekoppeld aan prima communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen- en sensitiviteit , maar voor ook belangen vanuit omgeving en stakeholders
• Je hebt realiteitszin: je schat de praktische haalbaarheid van plannen, doelstellingen en actie in voor wat betreft acceptatie en haalbaarheid
• Jij kunt jouw collega’s niet alleen adviseren, maar ook goed motiveren en waar nodig samenbrengen. Je bent ontwikkelingsgericht en kunt vanuit de opgave werken in plaats van het sectorale belang of de letter van de wet
• En je bent in staat om wet- en regelgeving en jurisprudentie op een pragmatische wijze toe te passen bij de advisering over ruimtelijke procedures, maar ook (praktische) oplossingen te vinden voor zaken waarin in (wettelijke) regelingen niet wordt voorzien. Je weet een goede balans te vinden tussen rechtszekerheid en flexibiliteit naar de toekomst