Professionals in detachering

Locatie- en opstartmanager

Locatie- en opstartmanager

Startdatum: 01-08-2025

In de rol van Locatie- en opstartmanager zorg je ervoor dat de nieuwe opvanglocatie klaar is voor gebruik, dat de beschikbare opvangplekken aan ontheemden worden toegewezen, dat de werkwijzen en processen ten aanzien van de begeleiding worden geïmplementeerd en dat de locatie aan het einde van de opdracht fungeert als een zelfstandige en stabiele opvang volgens de uitgangspunten van de gemeente. Je doet dat in nauwe samenwerking met de gemeente en de locatiemedewerkers.

Werkzaamheden

Je beschikt over aantoonbare ervaring en visie in het vormgeven van kwalitatieve opvang en neemt verantwoordelijkheid om de opvang steeds aan te laten sluiten bij de veranderende omstandigheden. Jouw werkzaamheden zijn uiteenlopend en hebben te maken met locatie- en voorraadbeheer, veiligheid, (interne) communicatie, crisismanagement, conflictbemiddeling en het welzijn van inwoners, vrijwilligers en beroepskrachten. Hierbij werk je samen met diverse werkgroepen binnen de gemeente op het gebied van onderwijs, sport, zorg, werk en inkomen. Binnen de opdracht wordt verwacht dat je voor de verbinding verantwoordelijk bent met externe partners zoals de regio, politie, brandweer, beveiligings- en schoonmaakbedrijven en onderhoud je natuurlijk contact met de omwonenden. De samenwerking met gemeentelijke teams en externe partners is onderdeel van de opdrachtuitvoering. Met het team van 10 medewerkers zorgen jullie voor een leefbare, veilige en prettige leefomgeving voor de ontheemden.

Opleidingen

HBO opleiding (pré: richting van Social Work);

Ervaring

Minimaal 2 jaar ervaring in opvang/migratiecontext; Minimaal 2 jaar leidinggevende werkervaring met teams van >10 professionals; Ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van opvang en vluchtelingen; Pré: Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in opvang met ≥150 opvangplaatsen. In het bezit van een geldige BHV-certificering. Ervaring met teamaansturing. Ervaring met gesprekstechnieken/interculturele communicatie. Ervaring met coördinerende en/of projectleidersrollen.

Skills

Kwalificaties

Communicatief vaardig en verbindend; Signaleert hulpvragen en schakelt juiste partijen in; Stelt grenzen en bewaakt deze; Heeft inzicht in groepsdynamiek en werkt de-escalerend.

Solliciteer direct

Graag reageren voor 25-6-2025 09:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk. ZZP geschikt.

Vragen over deze vacature?

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact met ons op.

Bel naar +31180311902 of stuur een mail naar info@szconsultancy.nl.